Калькулятор больничного в 2026 году
Больничный считают из среднего заработка за 2 предыдущих календарных года: при страховом стаже до 5 лет платят 60 %, от 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и больше — 100 % (ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд; с пособия удерживается НДФЛ.
Без районного коэффициента и неполного рабочего времени. При стаже меньше 6 месяцев — не больше МРОТ в месяц.
Больничный: формула и пример расчёта
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Стаж до 5 лет | 60 % среднего заработка |
| Стаж от 5 до 8 лет | 80 % |
| Стаж 8 лет и больше | 100 % |
| Максимум в день (больничный в 2026 году) | 6 827,40 ₽ |
| Минимум в день (от МРОТ 27 093 ₽) | 890,73 ₽ |
Пример. Заработок за 2024 и 2025 годы — 1 200 000 ₽, стаж 6 лет, болел 10 дней в 2026 году: 1 200 000 / 730 = 1 643,84 ₽ в день × 80 % = 1 315,07 ₽ × 10 дней = 13 150,70 ₽ до НДФЛ.
Инструкция юриста: формулы, примеры, частные случаиКак рассчитать больничный лист: формула и примеры- Ст. 7 Закона № 255-ФЗРазмер пособия по временной нетрудоспособности
- Ст. 14 Закона № 255-ФЗПорядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- Ст. 16 Закона № 255-ФЗПорядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- Ст. 124 ТК РФПродление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Частые вопросы: больничный
Кто платит больничный?
При болезни или травме работника первые 3 дня оплачивает работодатель, с 4-го дня — Социальный фонд напрямую. Больничный по уходу за ребёнком или другим членом семьи фонд оплачивает с первого дня.
Какой стаж учитывается?
Страховой стаж — периоды работы и иной деятельности, за которые платились страховые взносы на случай временной нетрудоспособности (ст. 16 Закона № 255-ФЗ).
Что если стаж меньше 6 месяцев?
Пособие платят не больше МРОТ за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Можно ли заменить годы расчётного периода?
Да. Если в одном или обоих годах вы были в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком, их можно заменить предшествующими годами по заявлению, если это увеличит пособие (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Оплатят ли больничный после увольнения?
Да, если заболели в течение 30 календарных дней после увольнения: 60% среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Заболел в отпуске — что будет?
Больничный оплатят, а отпуск продлят или перенесут на дни болезни (ст. 124 ТК РФ).
Расчёт не подходит к вашей ситуации? Задать вопрос юристу