Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан заплатить компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы — со дня после срока выплаты по день расчёта включительно, даже если он не виноват (ст. 236 ТК РФ). При ставке 14% это около 0,093% в день.

Нормы на 03.10.2026 · ст. 236 ТК РФ; ключевая ставка — Банк России · бесплатно, без регистрации

Калькулятор компенсации за задержку зарплаты1/150 ключевой ставки ЦБ в день — ст. 236 ТК РФ

Компенсация за задержку зарплаты: формула и пример расчёта

Период	Ключевая ставка ЦБ
с 27.07.2026 по настоящее время	14%
с 22.06.2026 по 26.07.2026	14,25%
с 27.04.2026 по 21.06.2026	14,5%
с 23.03.2026 по 26.04.2026	15%
с 16.02.2026 по 22.03.2026	15,5%
с 22.12.2025 по 15.02.2026	16%
с 27.10.2025 по 21.12.2025	16,5%
с 15.09.2025 по 26.10.2025	17%

Пример. Зарплату 50 000 ₽ должны были выплатить 15.03.2026, а выплатили 25.03.2026 — задержка 10 дней: 7 дней по ставке 15,5% и 3 дня по 15%. Компенсация: 50 000 × 15,5% / 150 × 7 + 50 000 × 15% / 150 × 3 = 511,67 ₽.

Инструкция юриста: формулы, примеры, частные случаиРаботодатель задерживает зарплату: что делать?

Нормы, по которым считает калькулятор

Ст. 236 ТК РФМатериальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Ст. 142 ТК РФОтветственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Ст. 392 ТК РФСроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Ключевая ставка — Банк России

Частые вопросы: компенсация за задержку зарплаты

С какой суммы считать компенсацию?

С суммы, которую работодатель должен был выплатить и не выплатил в срок. На практике её считают с суммы к выплате на руки — без НДФЛ: налог работнику не перечисляется.

Положена ли компенсация, если работодатель не виноват?

Да. Обязанность выплатить компенсацию не зависит от вины работодателя (ст. 236 ТК РФ); коллективный или трудовой договор может установить больший размер.

Что делать, если зарплату не платят?

Направить работодателю письменную претензию, пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, обратиться в суд. При задержке больше 15 дней можно приостановить работу, письменно известив работодателя (ст. 142 ТК РФ).

Облагается ли компенсация налогом?

Да, компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ, работодатель удержит его при выплате.

В какой срок можно обратиться в суд?

В течение 1 года со дня, когда зарплата должна была быть выплачена (ст. 392 ТК РФ).

Расчёт не подходит к вашей ситуации? Задать вопрос юристу