Задержка заработной платы при сдельной оплате труда
Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату уже более месяца, сдельная оплата труда, но за расценки я не расписывался, являются ли предыдущие зарплаты средними для начисления увольнительных?
Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату уже более месяца, сдельная оплата труда, но за расценки я не расписывался, являются ли предыдущие зарплаты средними для начисления увольнительных?
Не нашли ответ? Опишите ситуацию — юрист ответит письменно, или позвоните.
Может ли работодатель в качестве наказания лишить работника ежемесячной пристальной части заработной платы сроком на один год?
Работаю воспитателем в МКДОУ, график работы по 7,5 в день, кроме субботы и воскресенья, но по факту работаю 2через день, по 10, 5. И если выхожу в свой выходной, платят 183 рубля за этот день, мотивируя, что на этот день не начисляются стимулируют
Здравствуйте При пятидневной восьмичасовой рабочей неделе, час работы стоит 129,50. МРОТ в 2026 27093 Например возьмем февраль 2026: Отработано 152 часа, это 19684, доплату до МРОТ не делают. С коэффициентом 1,5 получается 29526, минус 13 процентов НДФЛ
Я работаю в институте повышения квалификации в должности старшего преподавателя. На днях нам прислали в общий чат от отдела кадров сообщение:"Уважаемые коллеги! В текущем году произведено двухэтапное повышение должностных окладов педагогических работников
Работала у ИП. Они меня не оформляли. За день до выхода на работу я их предупредила о том, что больше не выйду. Они мне говорят, что меня НЕ рассчитают за мои отработанные смены, нужно мол было заранее предупреждать. А сейчас говорят, что сделают расчёт, но 20