Работаю воспитателем в МКДОУ, график работы по 7,5 в день, кроме субботы и воскресенья, но по факту работаю 2через день, по 10, 5. И если выхожу в свой выходной, платят 183 рубля за этот день, мотивируя, что на этот день не начисляются стимулируют ещё и он якобы итак у нас проплачен, и что мы за него вообще не должны получать. Законно ли это?
Здравствуйте! У вас вообще много чего непонятного и незаконного. Во-первых, режим рабочего времени должен устанавливаться внутренними правилами распорядка, а если ваш режим отличается от общих правил - трудовым договором (ст. 100 ТК РФ). То есть как указано в документах, так вы и должны работать - 5 дней в неделю по 7.5 часов в день. Любое изменение графика должно отражаться в договоре.
Во-вторых, бухгалтерия должна начислять зарплату, исходя из вашего рабочего графика по документам и с учетом фактически отработанного времени. Пока вопрос отражения реального графика в документах не будет урегулирован, вы ничего не докажете. Вообще по закону при посменном графике работа в ваш выходной оплачивается в стандартном размере, а если выходите на работу в субботу, воскресенье или нерабочий праздничный день - в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Если у вас остались вопросы, спрашивайте. Всегда рада помочь!
Не нашли ответ? Опишите ситуацию — юрист ответит письменно, или позвоните.
Может ли работодатель в качестве наказания лишить работника ежемесячной пристальной части заработной платы сроком на один год?
1 ответ
Здравствуйте При пятидневной восьмичасовой рабочей неделе, час работы стоит 129,50. МРОТ в 2026 27093 Например возьмем февраль 2026: Отработано 152 часа, это 19684, доплату до МРОТ не делают. С коэффициентом 1,5 получается 29526, минус 13 процентов НДФЛ
1 ответ
Я работаю в институте повышения квалификации в должности старшего преподавателя. На днях нам прислали в общий чат от отдела кадров сообщение:"Уважаемые коллеги! В текущем году произведено двухэтапное повышение должностных окладов педагогических работников
1 ответ
Работала у ИП. Они меня не оформляли. За день до выхода на работу я их предупредила о том, что больше не выйду. Они мне говорят, что меня НЕ рассчитают за мои отработанные смены, нужно мол было заранее предупреждать. А сейчас говорят, что сделают расчёт, но 20
1 ответ
Здравствуйте! Столкнулась на работе с задержкой выплаты заработной платы. Работаю поваром-сушистом неофициально уже год. С конца декабря и по сегодняшний день я не получаю зарплату, только частями за декабрь всё это время. Франшиза начальника начала
1 ответ