Калькулятор отпускных в 2026 году
Отпускные = средний дневной заработок × дни отпуска. Средний дневной заработок — заработок за 12 календарных месяцев перед отпуском, делённый на 12 и на 29,3; неполностью отработанные месяцы учитываются пропорционально (ст. 139 ТК РФ, Положение, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540). Выплатить отпускные нужно не позже чем за 3 дня до отпуска (ст. 136 ТК РФ).
Отпускные: формула и пример расчёта
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Ежегодный основной отпуск | 28 календарных дней |
| Расчётный период | 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска |
| Среднее число дней в месяце | 29,3 |
| Неполный месяц | 29,3 / дней в месяце × отработанные дни |
| Срок выплаты | не позже чем за 3 дня до начала отпуска |
Пример. Заработок за 12 месяцев — 600 000 ₽, все месяцы отработаны полностью: 600 000 / 12 / 29,3 = 1 706,48 ₽ в день; отпуск 14 дней — 23 890,72 ₽ до НДФЛ.
Инструкция юриста: формулы, примеры, частные случаиВходит ли больничный в расчет отпускных- Ст. 139 ТК РФИсчисление средней заработной платы
- Ст. 136 ТК РФПорядок, место и сроки выплаты заработной платы
- Ст. 114 ТК РФЕжегодные оплачиваемые отпуска
- Ст. 115 ТК РФПродолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Ст. 120 ТК РФИсчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540
Частые вопросы: отпускные
Что не входит в заработок для отпускных?
Больничные, пособия, отпускные, материальная помощь и другие выплаты, не связанные с оплатой труда; дни болезни, отпусков и декрета исключаются из расчётного периода.
Что если отработал меньше года?
Средний заработок считают за фактически отработанное время — с первого дня работы до месяца отпуска.
Есть ли минимум отпускных?
Если расчётный период отработан полностью, среднемесячный заработок не может быть меньше МРОТ (Положение, утв. постановлением Правительства РФ № 540).
Облагаются ли отпускные налогом?
Да, с отпускных удерживают НДФЛ; на руки приходит сумма за вычетом налога.
Оплачиваются ли праздники в отпуске?
Нет. Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не входят и не оплачиваются — отпуск на них продлевается (ст. 120 ТК РФ).
Расчёт не подходит к вашей ситуации? Задать вопрос юристу