Юридическая консультация

Дата: 25.03.19 Московское время:

Удерживаются ли алименты с отпускных

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

Законодатель предусматривает правовые основания для взыскания с учетом интересов всех сторон в следующих документах:

  1. ТК РФ.
  2. СК РФ.
  3. ГК РФ.
  4. Постановление Правительства РФ № 841.
  5. ФЗ «Об исполнительном производстве».

Контроль над порядком удержания осуществляется не только работодателем, но и алиментообязанным. За нарушение законных прав предусмотрено привлечение виновных лиц к ответственности.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

Основания для удержания

Работодатель вправе начислять средства, направленные на исполнение алиментных обязательств, с официальной заработной платы, в том числе отпускных, при наличии документального основания:

  • соглашение о порядке выплат, заключенное между родителями в пользу несовершеннолетнего ребенка, заверенное нотариальным образом;
  • исполнительный лист, выданный после вступления в силу решения, принятого в приказном или исковом производстве.
Других оснований для удержания средств не существует. В случае наличия нескольких работодателей начисление осуществляется из расчета общего дохода по основному и дополнительному месту трудоустройства.

Как рассчитать размер

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность действий:

    1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
      • размер оклада;
      • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
      • общий стаж;
      • количество дней, проведенных на рабочем месте;
      • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
    2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
    3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
    4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
      • 1 ребенок – 25 % дохода;
      • 2 – 33 %;
      • 3 и более – 50 %.
Максимальный объем, подлежащий взысканию, составляет 70 %. Применение осуществляется при наличии ряда обстоятельств, среди которых и задолженность по уплате алиментов. При назначении алиментов в фиксированном размере удержанию подлежит определенная сумма.
  1. Предоставление денежных средств получателю посредством личного вручения, в кассе или перечисления на расчетный счет.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:

Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

В случае допущения просрочки выплат по алиментным обязательствам допускается возможность начисления неустойки за каждый день по 0,5 %. К злостному неплательщику применяются меры воздействия в виде ареста имущества и дальнейшей реализации с целью погашения.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Пример

Васильеву А. А. начислены отпускные – 40 тыс. руб. Гражданин является алиментообязанным, ежемесячное содержание несовершеннолетнего ребенка установлено решением суда в размере ¼ части от заработка. Выплата просрочена на 4 дня.

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  1. НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  2. Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  3. Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  4. Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.
  5. К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.

Порядок выплат

С момента поступления исполнительного документа по месту трудоустройства ответственность за его соблюдение ложится на руководящий орган, а также главного бухгалтера. ФССП вправе осуществлять контроль над правомерностью и полнотой проведения финансовых операций в пользу получателя алиментов, при необходимости – проводить ревизию.

В случае соблюдения всех требований со стороны работодателя деньги выплачиваются своевременно в должном объеме – исполнительное производство подлежит закрытию. Наличие иных денежных обязательств предполагает соблюдение принципа строгой очередности погашения:

  1. Алименты, возмещение имущественного и морального вреда.
  2. Штрафные санкции.
  3. Другие.

Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после абсолютной выплаты предыдущей.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

Алименты взыскиваются с суммы отпускных на основании юридических документов, вступивших в законную силу. В случае отсутствия необходимого основания денежное вознаграждение сотрудника не подлежит разделу.

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных. Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период. Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Сроки перечисления алиментов

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).
Согласно правилу сумма алиментов должна быть предоставлена взыскателю до ухода алиментообязанного на отдых.

Как быть, если не начислили в срок

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет

Если совершеннолетие ребенка, в отношении которого выполняются алиментные обязательства, пришлось на время отпуска плательщика, последовательность расчета денежного пособия выглядит так:

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск

Порядок исполнения родительского долга в части выплаты алиментов, когда несовершеннолетний поехал с алиментообязанным в отпуск, изменению не подлежит. Совместная поездка не входит в перечень оснований, освобождающих от денежных обязательств. Затраты на отпуск значения не имеют.

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных рассчитываются в строгом соответствии закону. Удержание и начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Ссылка на основную публикацию