8 (800) 302-09-37

Бесплатная консультация юриста по РФ

Трудовое право

Юристы по трудовому праву помогут урегулировать спорные вопросы, а также дадут разъяснения по увольнению или сокращению сотрудников, начислениям и выплатам, ответственности в области ТК РФ, найму или трудоустройству граждан, а также другим вопросам связанными с трудовым кодексом Российской Федерации.

8 (800) 302-09-37

Любая консультационная помощь бесплатна и ни к чему вас не обязывает

Марина Маремова

Марина Маремова

Юрист, автор сайта
(Защита прав потребителей, стаж 8 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Максим Привалов

Максим Привалов

Юрист, автор сайта
(Жилищное право, стаж 7 лет)

9.8 /10 Индекс удовлетворенности

Ксения Батракова

Ксения Батракова

Юрист, автор сайта
(Договорное право, стаж 8 лет)

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

Екатерина Карпова

Екатерина Карпова

Юрист, автор сайта
(Банкротство, стаж 15 лет)

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

Снежана Погонцева

Снежана Погонцева

Юрист, автор-редактор сайта
(Семейное право, стаж 12 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Наталья Михайлова

Наталья Михайлова

Юрист, автор сайта
(Семейное право, стаж 5 лет)

9.5 /10 Индекс удовлетворенности

Елена Плохута

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Последние публикации
Порядок применения дисциплинарных взысканий

Порядок и особенности применения дисциплинарных взысканий. Виды взысканий. Правила привлечения к ответственности военнослужащих, сотрудников МВД или УИС. Пошаговая инструкция. Образцы документов. Оспаривание взысканий. Судебная практика

Строгий выговор: что это такое и когда применяется

Что такое строгий выговор: основания и порядок применения. Строгий выговор в армии, ФССП, прокуратуре, ФТС, ФСИН, МВД. Порядок вынесения взыскания в виде строгого выговора. Снятие взыскания. Судебная практика

Специальная дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность: общая и специальная, отличия. Виды взысканий при привлечении к специальной ответственности. Особенности для военнослужащих, сотрудников МВД, судей, прокурорских работников. Порядок привлечения к ответственности. Оспаривание взысканий. Судебная практика

Дисциплинарные взыскания военнослужащих

Виды дисциплинарных взысканий для военнослужащих. Порядок применения и исполнения. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности. Отмена и оспаривание взысканий. Судебная практика

Как снять дисциплинарное взыскание досрочно

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Особенности, законодательство. Порядок действий. Нюансы снятия взыскания в МВД, ВС РФ, на госслужбе. Образцы ходатайства и приказа об отмене взыскания. Оспаривание дисциплинарного взыскания в суде. Судебная практика

Выговор как дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание в виде выговора: особенности применения, законодательство. Пошаговая инструкция. Сроки применения и снятия взыскания. Оспаривание выговора. Судебная практика

Замечание как дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание в виде замечания: основания применения, особенности, законодательство. Порядок вынесения или объявления замечания. Последствия для работника, военнослужащего, сотрудника МВД, госслужащего. Оспаривание замечания. Судебная практика

Как оплачивается больничный лист

Порядок расчета и оплаты больничного листа. Больничный лист при коронавирусе, травмах, других заболеваниях. Практические примеры расчета. Оформление листка нетрудоспособности. Оспаривание размера пособия. Судебная практика

Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности

Оформление приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности: правила, особенности, законодательство. Образцы приказов об объявлении выговора, замечания, об увольнении. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности. Оспаривание приказа. Судебная практика

Увольнение как дисциплинарное взыскание

Увольнение как дисциплинарное взыскание: особенности, законодательство. Порядок действий работодателя. Увольнение из МВД или армии. Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Образцы приказа и трудовой книжки. Оспаривание незаконного увольнения. Судебная практика