Выдача трудовой книжки при увольнении – порядок и сроки
В какой срок выдается трудовая книжка при увольнении сотрудника? Что делать, если его нет на работе? Какая предусмотрена ответственность за нарушение срока…
Трудовое право (ТК РФ): инструкции и разборы юристов — страница 12
Все статьи
185 материаловРасчет при увольнении – порядок и сроки
Как производится расчет при увольнении? Какие выплаты полагаются сотруднику? Как все правильно посчитать? Как посчитать дату увольнения? Что делать, если…
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника: пошаговая инструкция. Особенности, образцы документов. Увольнение без отработки. Расторжение…
Увольнение по состоянию здоровья – порядок и компенсация
Рассмотрим, как уволиться по состоянию здоровья, какие нужны документы, обязательно ли отрабатывать две недели, какая формулировка указывается в трудовой…
Увольнение по статье – основания и порядок
Рассмотрим, когда могут уволить по статье, какая статья ТК РФ указывается в приказе и трудовой книжке при увольнении, могут ли уволить по статье без объяснения…
Увольнение в связи со сменой места жительства – особенности и порядок
Увольнение в связи с переездом в другой город: пошаговая инструкция. Увольнение без отработки. Документы и образцы. Документы от работника. Действия при отказе…
Приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора – оформление и последствия
Рассмотрим, когда на работника налагают дисциплинарное взыскание в виде выговора, порядок наложения взыскания, процедура оформления, образец приказа…
Материальная ответственность сторон трудового договора по ТК РФ
Рассмотрим, что понимают под материальной ответственностью сторон трудового договора, кто несет ответственность, виды и применение материальной…
Дисциплинарное взыскание – виды и порядок применения по ТК РФ
Рассмотрим, что такое дисциплинарное взыскание по ТК РФ и его виды, когда оно применяется к работникам, последствия в случае наложения, пошаговый порядок…
Увольнение по инициативе работодателя
Когда возможно увольнение по инициативе работодателя? Какие основания считаются законными? Нужно ли доказывать вину сотрудника? Как правильно расторгнуть…