Увольнение после декретного отпуска по собственному желанию, соглашению сторон, инициативе работодателя. Особенности и законодательство. Пошаговая инструкция. Образцы документов. Оспаривание увольнения. Судебная практика
Увольнение в связи с выходом основного работника из декретного отпуска: пошаговая инструкция. Образцы уведомления и приказа. Расторжение договора в сложных ситуациях. Оспаривание увольнения. Судебная практика
Причины увольнения по собственному желанию: уважительные, неуважительные, для военнослужащих. Причины отказа в расторжении трудового договора или контракта. Оспаривание увольнения по разным причинам. Судебная практика.
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию? Как правильно составить письменный отзыв? Как отозвать заявление об увольнении в отпуске, во время больничного или на испытательном сроке? Может ли работодатель отказать в отзыве и уволить?
Как уволиться по собственному желанию на испытательном сроке? Обязательна ли отработка? Каков предупредительный срок? Как уволиться на испытании госслужащему, пенсионеру, сотруднику МЧС? Что делать, если работодатель не подписывает заявление?
Рассмотрим, какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию, сроки расчета, порядок и особенности расчета выплат при увольнении по сокращению, из декрета, из прокуратуры, госслужащих, директора, пенсионерам, из полиции, а также что делать, если при увольнении не выплатили заработную плату.
Как уволиться по собственному желанию? Что делать, если работодатель заставляет уволиться или отказывает в увольнении? Какие выплаты полагаются сотруднику? Обязательно ли отрабатывать две недели? Какие документы должны выдать при увольнении?
Рассмотрим, нужно ли отрабатывать при увольнении по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон, можно ли уволиться без отработки 14 дней, как посчитать отработку, порядок увольнения без отработки, образец заявления на увольнение
Рассмотрим, могут ли уволить на испытательном сроке и кого уволить нельзя, основания, пошаговый порядок увольнения работника не прошедшего испытательный срок, как уволить после прохождения испытательного срока, что работать работнику после увольнения по ч.1 ст. 71 ТК РФ
Что делать при незаконном увольнении? Как наказать работодателя и восстановиться на работе? Какая ответственность предусмотрена для организации? Как обратиться в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию? Что для этого нужно?
Обязательно ли заполнять обходной лист при увольнении? Что будет, если отказаться? Можно ли привлечь работодателя к ответственности за несвоевременную выдачу документов и расчета? Как и где получить обходной лист?
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении? Куда обращаться? Как взыскать деньги через суд и какие документы понадобятся? Как составить жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру? Какая ответственность предусмотрена для работодателя?