8 (800) 302-09-37

Бесплатная консультация юриста по РФ

Трудовое право

Юристы по трудовому праву помогут урегулировать спорные вопросы, а также дадут разъяснения по увольнению или сокращению сотрудников, начислениям и выплатам, ответственности в области ТК РФ, найму или трудоустройству граждан, а также другим вопросам связанными с трудовым кодексом Российской Федерации.

8 (800) 302-09-37

Любая консультационная помощь бесплатна и ни к чему вас не обязывает

Марина Маремова

Марина Маремова

Юрист, автор сайта
(Защита прав потребителей, стаж 8 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Максим Привалов

Максим Привалов

Юрист, автор сайта
(Жилищное право, стаж 7 лет)

9.8 /10 Индекс удовлетворенности

Ксения Батракова

Ксения Батракова

Юрист, автор сайта
(Договорное право, стаж 8 лет)

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

Екатерина Карпова

Екатерина Карпова

Юрист, автор сайта
(Банкротство, стаж 15 лет)

9.6 /10 Индекс удовлетворенности

Снежана Погонцева

Снежана Погонцева

Юрист, автор-редактор сайта
(Семейное право, стаж 12 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Наталья Михайлова

Наталья Михайлова

Юрист, автор сайта
(Семейное право, стаж 5 лет)

9.5 /10 Индекс удовлетворенности

Елена Плохута

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

9.7 /10 Индекс удовлетворенности

Последние публикации
Увольнение сотрудника за разглашение коммерческой тайны

Какие сведения относятся к коммерческой тайне? Когда могут уволить за разглашение? Когда увольнение не допускается? Как правильно уволить работника за разглашение секретных данных? Какие документы понадобятся? Что делать, если уволили незаконно?

Особенности оформления больничного на испытательном сроке

Рассмотрим, можно ли брать больничный на испытательном сроке, как влияет больничный на прохождение испытательного срока, могут ли уволить, входит ли больничный в испытательный срок, как оплачивается больничный, в каких случаях больничный в период испытательного срока не будет оплачен, а также особенности расторжения трудового договора

На сколько дней выдается больничный при ЭКО?

Рассмотрим, дают ли больничный лист при ЭКО, на сколько дней дается больничный, что делать, если женщине отказали в выдаче больничного при ЭКО, как оформляется лист нетрудоспособности, а также в каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО

На сколько дней выдается больничный после аппендицита?

Рассмотрим, сколько дней больничного дают при аппендиците, от чего зависит длительность больничного , в каких случаях срок больничного продлевают, а также как оформляется больничный при аппендиците

Какой грозит штраф работодателю за неоформленного работника? Отвечает юрист

Рассмотрим, как должны быть оформлены трудовые отношения между работником и работодателем, почему работодатели не оформляют трудовой договор, какие действия работодателя расцениваются в качестве не оформления работника, какую ответственность несет работодатель, а также куда обращаться работнику в случае не оформления трудового договора

Журнал учета больничных листов

Рассмотрим, зачем нужен журнал учета больничных листов, как и кем он ведется, как заполняется журнал медицинской организацией и работодателем, а также нужно ли вести учет электронных больничных листов

Экспертиза временной нетрудоспособности – понятие и порядок проведения

Рассмотрим, что такое экспертиза временной нетрудоспособности, для чего и когда она проводится, кто проводит экспертизу, порядок и сроки ее проведения, каким документом фиксируется факт временной нетрудоспособности, а также какие ошибки допускаются при проведении экспертизы

Больничный при производственной травме – оплата и оформление

Рассмотрим, что такое производственная травма, как работодатель ее оформляет, как оформляется больничный при производственной травме, размер пособия по временной нетрудоспособности, а также кто выплачивает пособие

Ответственность за поддельный больничный лист и проверка на подлинность

Рассмотрим, как проверить лист нетрудоспособности на подлинность, откуда берутся поддельные листы и почему их важно проверять, что делать работодателю при выявлении поддельного больничного листка, что делать, если подделку выявил ФСС, а также какую ответственность несет работник за подделку

Имеет ли право работодатель штрафовать работника? Ответ юриста

Рассмотрим, разрешено ли законом штрафовать сотрудников, чем штраф отличается от материальной ответственности или от удержаний из заработной платы, можно ли оштрафовать сотрудника путем снижения или лишения премии, ответственность работодателя за штраф, а также что делать сотруднику, если работодатель наложил на него штраф