На сколько дней выдается больничный при ЭКО?
ЭКО позволяет женщинам иметь детей с помощью вспомогательного репродуктивного метода, когда имеются сложности с естественным оплодотворением. Это непростая процедура, включающая в себя прием гормональных препаратов, извлечение яйцеклетки, объединение полученных клеток в лаборатории, перенос полученных эмбрионов в матку. На протяжении длительного времени женщина утрачивает возможность полноценно выполнять должностные обязанности, в связи с чем требуется оформление листа нетрудоспособности. Разберем, дают ли больничный лист при ЭКО, на сколько дней открывают больничный, что делать, если женщине отказали в выдаче листа нетрудоспособности, как оформляют лист нетрудоспособности. Также рассмотрим, в каком размере выплачивают пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО.
Дают ли больничный лист при ЭКО?
Экстракорпоральное оплодотворение обычно занимает 12-14 дней, в течение которых женщина должна вести размеренный образ жизни и заботиться о своем здоровье.
Процедура ЭКО проходит в четыре этапа:
- Проводится стимуляция яичников.
- Делается пункция яичников.
- Эмбрион переносится в полость матки.
- Выполняются анализы для контроля наступления беременности.
На протяжении всех четырех этапов женщина находится в медицинском учреждении в условиях стационара. Поэтому на период временной нетрудоспособности оформляется лист нетрудоспособности.
Важно! Лист нетрудоспособности при ЭКО вправе оформлять медицинские учреждения, имеющие лицензию по двум направлениям: акушерство и гинекология, экспертиза временной нетрудоспособности.
На сколько дней дается больничный при ЭКО?
Лист нетрудоспособности при ЭКО формируется отдельно на каждый этап процедуры (пункт 66 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н).
Отдельные больничные оформляются на следующие периоды:
- овариальная стимуляция (если нужно освобождение от работы);
- пункция фолликулов яичников;
- перенос эмбриона.
После переноса эмбриона больничный может быть оформлен на весь период до определения результата процедуры ЭКО, после чего его закрывают.
Важно! Если процедура ЭКО проводится лечебным учреждением, не имеющим лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности, то пациенту выдается справка, на основании которой женщине откроют больничный листок медицинском учреждении, имеющим такую лицензию. Например, врач женской консультации, акушер-гинеколог участковой поликлиники.
Что делать, если женщине отказали в выдаче больничного при ЭКО?
Для получения положительного результата пациентке желательно не работать минимум 14 дней, соблюдать рекомендации врача, находиться в покое. При необходимости срок больничного может быть продлен.
Несоблюдение врачебных предписаний может негативно сказаться на результатах ЭКО, поэтому отказ в оформлении больничного неправомерен. Медицинская организация не вправе отказать женщине в выдаче листа нетрудоспособности при ЭКО.
При отказе в выдаче листа нетрудоспособности женщина вправе обратиться с жалобой в следующие ведомства:
- к руководителю лечебного учреждения, отказавшего в выдаче больничного;
- в министерство здравоохранения, в ведомстве которого находится лечебное учреждение;
- в территориальное подразделение Росздравнадзора по месту проживания.
Жалоба подается в письменном виде и рассматривается до 30 дней. Заявителю необходимо описать, какая процедура была произведена, в чем состоит суть претензий, какие права нарушены. В качестве подтверждения доводов обращения приобщается медицинская документация о проведении ЭКО.
В целях экономии времени можно взять выписку из медицинской документации или справку и обратиться свою поликлинику или женскую консультацию с просьбой выдать лист нетрудоспособности.
Как оформляется лист нетрудоспособности при ЭКО?
Лист нетрудоспособности при ЭКО оформляется с соблюдением порядка, определенного Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н. По общему правилу он формируется в форме электронного документа, бумажный бланк выдается только отдельным категориям граждан.
Медицинская организация, выполнившая процедуру, формирует свою часть листка. Обязательно должна быть внесена следующая информация:
- наименование медицинской организации, выполнившей ЭКО;
- ФИО пациентки;
- дата открытия больничного;
- наименование работодателя пациентки;
- причину нетрудоспособности – код «10» (иное состояние);
- дату начала и завершения процедуры;
- должность, ФИО врача и его электронная подпись;
- дату выхода на работу.
Электронный больничный подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью врача и медицинской организации.
Если при заполнении документа были допущены ошибки или неточности, исправления в него не вносятся. Медицинская организация формирует дубликат, а прежний листок аннулируется.
Следует знать! Лист нетрудоспособности формируется в электронном виде в информационной системе Социального фонда России (СФР), согласие пациентки для этого не требуется. Работодатель получает данные о закрытом больничном, оплачивает первые три дня и не позднее трех рабочих дней передает в СФР сведения для назначения пособия. За остальные дни СФР выплачивает пособие напрямую в течение 10 рабочих дней.
В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО?
Оплата листа нетрудоспособности по ЭКО проводится в общем порядке.
Работодатель делает расчет пособия по следующему алгоритму:
- Определяется сумма среднего заработка за два года, предшествующие проведению ЭКО. Например, если процедура проведена в 2026 году, берется доход за 2024 и 2025 годы. В случае, когда в этот период женщина находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком, по ее заявлению эти годы можно заменить на предшествующие, если это увеличит пособие.
- Полученное значение делят на 730 дней для определения среднего дневного заработка. Если в течение двух лет женщина находилась на больничном, в декрете, отпуске по уходу за ребенком, то из этого периода вычитают суммы выплаченного пособия, а из 730 – количество дней освобождения от работы по таким причинам. Полученную сумму делят на количество дней за минусом периодов освобождения от работы.
- Определяют сумму дневного заработка в зависимости от страхового стажа сотрудницы. При стаже от 8 лет и более средний дневной заработок умножают на 100 %, при стаже от 5 до 8 лет – на 80 %, при стаже от полугода до 5 лет – на 60 %. Если стаж сотрудницы менее полугода, то расчет выполняется на основании МРОТ.
- Количество дней больничного умножают на сумму дневного заработка, чтобы определить сумму пособия.
Если в течение периода временной нетрудоспособности женщина нарушала режим лечения, то сумма пособия может быть снижена с даты совершения такого нарушения. В таком случае до даты нарушения суммы выплаты рассчитывается по среднему заработку, а после этой даты – исходя из МРОТ.
Нужно помнить! Сумма среднего заработка за каждый год не должна превышать предельную базу, применяемую для начисления страховых взносов: 2 225 000 руб. за 2024 год и 2 759 000 руб. за 2025 год. Поэтому в 2026 году средний дневной заработок для больничного не может быть больше 6 827,40 руб.
Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности при ЭКО. Клещева А.И. проходила процедуру ЭКО в течение 21 дня. Средний заработок сотрудницы за 2024 и 2025 годы составляет 1 550 000 руб. (750 000 в 2024 году и 800 000 в 2025 году). Страховой стаж сотрудницы составляет 6 лет. В 2024 году Клещева А.И. находилась на больничном 10 дней в связи с ангиной, за что ей выплатили больничные в сумме 15 000 руб. После прохождения процедуры ЭКО сотрудница предоставила работодателю лист нетрудоспособности для оплаты пособия.
Расчет пособия будет следующим:
- Сумма среднего заработка за 2024 год и 2025 год составляет 1 550 000 руб., что меньше предельной базы, применяемой для начисления страховых взносов, следовательно, к расчету принимается эта сумма.
- 1 550 000 – 15 000 = 1 535 000 руб. сумма среднего заработка за минусом пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного в 2024 году;
- 730 – 10 = 720 из расчетного периода исключены дни нахождения на больничном в 2024 году;
- 1 535 000 / 720 = 2 131,94 руб. средний дневной заработок;
- 2 131,94 * 80 % = 1 705,55 руб. дневной заработок с учетом страхового стажа сотрудницы;
- 1 705,55 * 21 день = 35 816,66 сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с ЭКО.
Важно! Перед тем, как перечислить работнице пособие, работодатель (за первые три дня) и СФР (за остальные дни) удержат НДФЛ 13 %. Поэтому сумма к перечислению составит 35 816,66 – 13% = 31 160,50 руб.
Заключение эксперта
Подведем итоги:
- ЭКО сложная процедура, занимающая минимум 14 дней, необходимых для проведения стимуляции яичников, пункции яичников и переноса эмбриона в матку. В течение этого времени женщине необходим покой и наблюдение врача. Поэтому оформление листа нетрудоспособности обязательно.
- Больничный лист оформляют на весь период процедуры до момента получения результата ЭКО.
- Если женщине необоснованно отказали в открытии больничного при ЭКО, следует обратиться с жалобой к руководителю медицинского учреждения. При отсутствии результата, жалоба подается в министерство здравоохранения субъекта РФ, курирующее лечебное учреждение, или Росздравнадзор.
- Если у медицинского учреждения нет лицензии на экспертизу временной нетрудоспособности, женщине выдают медицинскую справку о проведении ЭКО. Далее необходимо обратиться в женскую консультацию или участковую поликлинику, где на основании справки оформят больничный лист.
- Оформление листа нетрудоспособности проводится по общим правилам. В качестве основания указывают код «10» – «иное состояние». Больничный лист формируется в электронном виде.
- Пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО рассчитывается на основании среднего заработка за два предшествующих процедуре года с учетом страхового стажа сотрудницы. За первые три дня больничного выплату производит работодатель, с четвертого и последующие – СФР напрямую. Подробнее о порядке читайте в статьях как оформить больничный лист и как рассчитать больничный.
При неверном заполнении листа нетрудоспособности, отказе в выдаче больничного желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать работников и работодателей по вопросам, касающимся больничного при ЭКО. Оставьте заявку и получите консультацию.
1 ответ
Комментарии
0