8 (800) 302-57-35

Бесплатная консультация юриста по РФ

Максимальный срок больничного листа

Лист нетрудоспособности выдается при различных заболеваниях: ОРВИ, хирургическое вмешательство, травма, отравление, беременность и роды. В каждом случае устанавливаются разные сроки нахождения на больничном. Разберем, в каких случаях выдается лист нетрудоспособности, каков максимальный срок больничного. Также рассмотрим длительность больничного в зависимости от основания выдачи и сроки оплаты листа нетрудоспособности.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В каких случаях выдается больничный лист?

После обращения за медицинской помощью в лечебное учреждение врач при необходимости лечения в домашних условиях или в стационаре открывает больничный.

Листок нетрудоспособности открывают в следующих случаях:

  • общее заболевание (ОРВИ, ангина, гайморит, боли в спине и шее, другие);
  • травма (перелом, растяжение, вывих, ожог);
  • отравление;
  • долечивание в санаторно-курортном учреждении;
  • уход за больным членом семьи (например, за ребенком, нетрудоспособным супругом или родителями);
  • нахождение на карантине (например, в связи с коронавирусом);
  • на период протезирования в условиях стационара;
  • при беременности и родах;
  • в случае усыновления ребенка;
  • в иных ситуациях, требующих освобождение от работы.

В зависимости от тяжести состояния пациента и его самочувствия врач устанавливает разные сроки временной нетрудоспособности. С учетом длительности болезни в каждой конкретной ситуации применяются минимальные и максимальные сроки больничного.

На какой максимальный срок выдается больничный лист?

Обычно для лечения болезни требуется от трех дней. С учетом состояния пациента листок нетрудоспособности выдается на период от нескольких дней до полугода и больше.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 года № 624н максимальные сроки больничного следующие:

  • до 15 дней, если оформляется лечащим врачом;
  • до 10 дней, если оформляется фельдшером или зубным врачом.

По решению врачебной комиссии период нетрудоспособности продлевается до 10 месяцев. Программой лечения могут быть предусмотрены большие сроки. Например, после операционного вмешательства или травмы, период временной нетрудоспособности составляет до 12 месяцев. При этом пациент каждые 15 дней должен являться на прием для продления срока больничного.

Следует знать! Посещение платного медицинского центра никак не влияет на продолжительность больничного. Частные клиники должны руководствоваться теми же правилами, что установлены для федеральных медицинских организаций. Если болезнь затянется пациента отправят на врачебную комиссию в государственное лечебное учреждение.

Длительность листа нетрудоспособности в зависимости от причины оформления

Рассмотрим длительность больничного в зависимости от причины болезни или ухудшения состояния здоровья.

Причина выдачи больничного Срок временной нетрудоспособности
Болезнь (ОРВИ, ангина, гайморит), травма (перелом, растяжение, вывих, ожог), отравление Больничный выдается на срок до 15 дней.

Возможно продление больничного листа врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.

Нахождение на карантине (например, в связи с коронавирусом) Больничный выдается на весь период карантина как в случае нахождения на карантине самого гражданина, так и в связи с уходом за ребенком до 7 лет или недееспособным членом семьи.
Нахождение на долечивании в санатории Больничный выдается на весь период долечивания. Максимальный срок больничного составляет 24 дня.

Если пациент долечивается в связи с туберкулезом, лист нетрудоспособности выдают на весь период с учетом дней проезда к месту нахождения санатория.

Уход за ребенком в возрасте до 7 лет Больничный выдается на весь период лечения. Суммарно за год период временной нетрудоспособности не может превышать 60 дней.

Если гражданин ухаживает за ребенком с новообразованием, расстройством питания, психическим расстройством, прочими болезнями, включенными в специальный список (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 года № 84н), период больничного не может превышать 90 дней.

Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет Больничный выдается на срок до 15 дней по каждому случаю обращения в поликлинику. Возможно продление на больший период по решению врачебной комиссии.

Если гражданин ухаживает за ребенком-инвалидом, больничный выдается на весь период лечения. В течение года срок временной нетрудоспособности не может составлять более 120 дней.

Уход за ребенком старше 15 лет Больничный выдается на срок до 3 дней. По решению врачебной комиссии срок листа нетрудоспособности может быть продлен до 7 дней.
В случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцев Больничный выдается женщине на период до 70 дней со дня усыновления ребенка, которые исчисляются со дня рождения.

Если женщина одновременно усыновила двух и более детей, больничный выдается на 110 дней.

По беременности и родам В случае ожидания одного ребенка больничный выдается на 30 неделе беременности на срок до 140 дней.

Если диагностирована многоплодная беременность, больничный лист выдается на 28 неделе на срок до 194 дней.

При осложненных родах, а также в случае рождения ребенка в период с 22 по 30 неделю беременности больничный выдается на срок до 156 дней.

Женщинам, проживающим в неблагоприятных регионах с загрязнением радиацией, больничный лист выдается на срок до 160 дней.

Нахождение в стационаре для проведения протезирования Больничный выдается на весь период нахождения в стационаре, в общий срок включается время проезда к медицинской организации.
При проведении медицинского вмешательства по ЭКО Больничный выдается на весь период лечения до момента определения результата. В общий срок включается время проезда до медицинской организации и обратно.
Если произошло прерывание беременности из-за выкидыша или аборта Больничный выдается на весь период нетрудоспособности. Минимальный срок составляет 3 дня.
Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Сроки оплаты листа нетрудоспособности

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо предъявить больничный лист в бухгалтерию работодателя. Предельный срок обращения за пособием – 6 месяцев с даты закрытия листа нетрудоспособности.

Пособие начисляется в течение 10 дней со дня предъявления больничного. Выплата перечисляется с первой выплатой по оплате труда: авансом или заработной платой.

Если в регионе проживания работника действует «Пилотный проект», пособие напрямую перечисляется ФСС, который обязан сделать выплату в течение 10 дней.

Важно! Гражданин, уволенный с работы, вправе получить больничный лист, если болезнь наступила в течение 30 дня со дня прекращения трудового договора.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Больничный выдается в случае необходимости пройти лечение в домашних условиях или в стационаре. Основанием для оформления листа нетрудоспособности является общее заболевание, травма, отравление, уход за ребенком или нетрудоспособным членом семьи, протезирование и иные случаи, установленные законом.
  2. Минимальный срок больничного составляет 3 дня, максимальный 10-15 дней. По решению врачебной комиссии срок листа нетрудоспособности может быть продлен на период до 10-12 месяцев.
  3. Конкретный срок больничного зависит от вида заболевания, самочувствия пациента, причины временной нетрудоспособности. Например, при обычной простуде достаточно 10-15 дней. В случае беременности и родов срок больничного составляет от 140 до 194 дней, при серьезной травме – до 12 месяцев.
  4. Для получения пособия лист нетрудоспособности должен быть предъявлен работодателю в течение полугода со дня закрытия больничного. Денежные средства перечисляются в течение 10 дней со дня обращения в отдел кадров.

В случае сомнений в правильности заполнения сроков больничного листа желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел, который поможет разобраться в сложившейся ситуации, при необходимости обратится в медицинскую организации для исправления ошибки и проверит правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности. Специалисты нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан, предпринимателей и организации по вопросам, касающимся максимальных сроков больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

Снежана Погонцева
Снежана Погонцева

Юрист, автор-редактор сайта
(Семейное право, стаж 12 лет)

Задать вопрос
Рекомендуем по теме
Екатерина Карпова
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ

  1. Елена

    Здравствуйте. Мы с мужем одновременно болели целый месяц кавидом. Выписались 15 января. Живём в небольшом городе работаем в филиалах организаций, у него головная в Санкт-Петербурге, а у меня в Москве. Больничные забрали в конце января, но до сих пор денег нет (сегодня 24 февраля). Сидим без копейки, квартплата, кредит.

    • Елена Бондаренко

      Доброе утро, Елена.
      Для расчета и назначения больничного по закону требуется 15 календарных дней. 5 дней в рамках п.3 Постановления Правительства РФ №2375 предоставляется работодателю для оформления расчета заявки и иных документов и 15 календарных дней в рамках ст.15 ФЗ №255 дано ФСС для начисления средств и перечисления на счет работодателя.
      При этом выплата периода нетрудоспособности уже работнику производиться в ближайший день, который обозначен на предприятии для выдачи заработной платы.
      Но в вашем случае прошел уже почти месяц, поэтому я вам рекомендую хотя бы в устной форме обратиться к вашему бухгалтеру и спросить был ли передан больничный лист в головной офис, а затем в ФСС и когда. И почему нарушены сроки оплаты. Если вам не предоставят внятных объяснений, пишите докладную записку на имя директора в головной офис с жалобой на то, что лист нетрудоспособности был передан, но пока что не оплачен. Попросите разобраться и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.

  2. Оксана

    Здравствуйте, у меня больничный по случаю операции пластики костных каналов, у меня какраз случился переезд в другой город, именно на этот период. Есть возможность продлить или закрыть больничный в другом городе?

    • Елена Бондаренко

      Добрый день, Оксана.
      Закрыть больничный лист может только то медицинское учреждение, которое лист нетрудоспособности и открыло. В некоторых случаях, когда работник направлен по решению МСЭК в иное медицинское учреждение, лист может быть закрыт и в иной больницей в порядке определенном Приказом Минздрава РФ №925н. Но насколько я поняла, это не ваш случай. Поэтому вам нужно закрыть больничный лист по месту его первоначального открытия и обратиться в медицинское учреждение уже в другом городе.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.

  3. Елена

    Здравствуйте! У меня гипертония. Периодически случаются кризы. Обращаюсь к врачу, он выдает больничный. Сроки получаются разные, иногда 5-6 дней, иногда до 10. Однако, когда прихожу к зав. отделением подписывать выписку с больничного, всегда один и тот же вопрос: почему врач так долго держит на больничном с гипертонией, достаточно3-5 дней… Разве врач не вправе решать САМ сколько дней будет мой больничный? Почему мне задается этот вопрос, правомерен ли он? Ведь везде написано, что врач до 15 дней может давать б/л… Что я могу ответить зав.отделением? Сколько дней может быть б/л при гипертоническом кризе?

    • Елена Бондаренко

      Добрый день, Елена.
      Количество дней для восстановления здоровья определяет лечащий врач. Чтобы там не говорил заведующий, вашему врачу лучше знать, какие препараты вам назначать и сколько должно длиться лечение. Уж кому как не заведующему знать что гипертонический криз может проявлять себя по разному у одного и того же человека, могут быть осложнения и т.д. Поэтому при подобных вопросах, отсылайте за уточнениями заведующего к вашему лечащему врачу.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.

  4. Наталья

    Добрый день. Я на больничном после эндопротезирования сустава 4 месяца. Врач хочет закрыть больничный. Работать я еще не могу. Деятельность связана с долгим стоянием на ногах. До работы добираться пешком. Посоветуйте что можно сделать.

    • Елена Бондаренко

      Доброе утро, Наталья.
      При закрытии больничного, учитывая, характер вашего заболевания, врач должен вам выдать справку, либо же специальная комиссия оформит медицинское заключение, которое предполагает легкий труд, исключающий то же долгое пребывание на ногах.При подобных обстоятельствах и на основании справки работодатель в силу ст.73 ТК РФ обязан вас перевести на иную должность, обязанности по которой вы сможете исполнять с учетом вашего состояния здоровья либо же освободить вас от работы на срок до 4-х месяцев.
      Поговорите со специалистом из отдела кадров, если ли вакантные должности, которые бы вы могли занять пока восстанавливаетесь, а потом уже просите у врача заключение, которое даст вам возможность временно перевестись на иную должность.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.