Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам в Магнитогорске — онлайн и по телефону

Консультация юриста по трудовым спорам в Магнитогорске и в Челябинской области — бесплатно, онлайн и по телефону. Задайте вопрос на сайте — юрист ответит письменно, обычно в течение дня, или позвоните 8 (800) 302-09-37 с 9:00 до 21:00 по времени Магнитогорска. Ниже — вопросы жителей Магнитогорска по трудовым спорам с ответами юристов.

Подробнее

Консультация по телефону: 8 (800) 302-09-37

Бесплатно · ежедневно с 9:00 до 21:00 по времени Магнитогорска

По теме «Трудовое право» из Магнитогорска задано 2 вопроса, чаще всего — о нарушении трудовых прав. Последний — 5 августа 2024.

Вопросы жителей Магнитогорска по трудовым спорам

2 вопроса

Нарушение трудовых прав

Как обязать работодателя передать данные по форме СЗВ-М в пенсионный фонд?

5 августа 2024 · Дмитрий, Магнитогорск

Добрый день! Работник пенсионного возраста уволен на основании заявления об увольнении по собственному желанию. Работодатель из личной неприязни отказывается передавать данные по форме СЗВ-М в ПФР ссылаясь на отсутствие подписи в приказе об увольнении.

1 ответ 144

Трудовое право

Взаимоотношения работодателя и водителя после ДТП

12 января 2024 · Татьяна, Магнитогорск

Доброго дня, водитель в рейсе попал в ДТП, по протоколу оформлена "обоюдка", работодатель понес материальный ущерб в виде утраты тягача, для доставки груза был привлечен второй водитель, дальнейший маршрут ехали оба водителя, на одной машине. По возвращении из

1 ответ 140

Как проходит онлайн-консультация

Опишите ситуацию в форме выше: что произошло, какие есть документы и какой результат вам нужен. Вопрос по трудовым спорам увидит юрист и ответит письменно на странице вопроса — обычно в течение дня. Жители Магнитогорска получают консультацию бесплатно, без визита в офис; ответ можно дополнить уточнениями под ним.

Консультация по телефону

Если удобнее поговорить, позвоните на 8 (800) 302-09-37 — звонок бесплатный из любого города России, в том числе в Магнитогорске. Юристы консультируют по трудовым спорам ежедневно с 9:00 до 21:00 по времени Магнитогорска. Подготовьте документы и коротко изложите суть — так консультация займёт меньше времени.

Частые вопросы

Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Да, по соглашению с работодателем, а также когда увольнение связано с выходом на пенсию, зачислением на учёбу или нарушением работодателем закона или договора — тогда он обязан уволить в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ). В остальных случаях срок предупреждения — две недели.

Можно ли дистанционному работнику подать заявление об увольнении по электронной почте?

Да, если с работником заключён договор о дистанционной работе, взаимодействие, включая заявление об увольнении, может вестись электронно в порядке, установленном договором или локальным актом (ст. 312.3 ТК РФ). Обычному работнику надёжнее подать заявление на бумаге или отправить заказным письмом с описью.

Кто оплачивает больничный?

Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд России (ст. 183 ТК РФ, ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ). Размер зависит от среднего заработка и страхового стажа.

Как работодатель должен оформить дисциплинарное взыскание?

Затребовать письменное объяснение, подождать два рабочих дня и издать приказ не позднее месяца со дня обнаружения проступка, ознакомив с ним работника под подпись в течение трёх рабочих дней (ст. 193 ТК РФ). Допустимы только замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ).

Куда жаловаться на работодателя в Магнитогорске?

В государственную инспекцию труда вашего региона, в прокуратуру или в суд. Иск по трудовому спору можно подать по своему месту жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ); на спор об увольнении отводится один месяц, о невыплате зарплаты — один год (ст. 392 ТК РФ).

Другие темы в Магнитогорске

Все вопросы жителей Магнитогорска

Трудовое право в других городах

Все города