Работодатель обязан соблюдать трудовой договор, график отпусков и режим работы, а спорные изменения условий без согласия работника незаконны. Здесь разбирают отпуска, отгулы за переработку, перевод и перемещение, совместительство и выдачу трудовой книжки по Трудовому кодексу РФ. Задайте вопрос юристу онлайн бесплатно или позвоните по телефону 8 (800) 302-09-37.
Здравствуйте.Обращаюсь от коллектива.Мы врачи,по трудовому договору оплата нашего труда имеет почасовой характер(в зависимости от количества отрабатонных смен).Имеются нормативы ,приказ МЗ РФ от 1993 г (в минутах выполнения исследований и их описания в карте
1 ответ
Я уволилась 7 июня 2023 года. Работодатель не выдал мне на руки мой экземпляр трудового договора, мотивируя это тем, что он находится в СПб, а я- в Москве, что нужно время, чтобы подписать и выслать его обратно. Месяц я ждала, когда же мне пришлют
1 ответ
Добрый день. Я хочу уволиться после декретного отпуска. Директор говорит, что нужно будет выйти на один день, а потом уже уволиться. Говорит какие то новые правила. Я живу в другом городе, нет возможности там остаться
1 ответ
Я приемный родитель и у меня в приемной семье малышка 11мес .и еще 12лет ,16лет приемным деткам 16 лет родной ребенок. Опека города Подольска говорит я имею право на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.До сих пор я справлялась работала ,но вот меня перевели
1 ответ
Работодатель настаивает, чтобы окончание очередного отпуска за отработанные период приходил я на субботу и не соглашается этот день перенести на следующий
1 ответ
Здравствуйте! Написала заявление об увольнении по собственному желанию 29.11. Руководитель попросил доработать до 16.12. В этот период произошла реорганизации с МБДОУ на МАДОУ. Руководитель говорит, что уволить не может пока происходит документальные
1 ответ
Здравствуйте. график 15/15 с 5 по 19 сменный.работодатель составил график отпусков с 22 числа без моего согласия. правомерно ли это?
1 ответ
согласно графику отпусков работник написал заявление на отпуск с выходного дня на 14 календарных дней, работодатель ему отказывает, имеет ли право работодатель отказать?
1 ответ
Предлагают переместить место работы из центра Москвы на другой конец города, противоположный проживанию, что значительно увеличит время приезда на работу. При этом офис остаётся в центре и других сотрудников не перемещают
1 ответ
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мною был нарушен больничный режим. Находился на больничном с 15 августа, должен был явиться на прием 24 августа, но явился 29 августа. Терапевт закрыл оплачиваемый больничный до 24 августа,далее нарушение и явка
2 ответа
Доброе утро. Хочу уволиться по собственному желанию. Написала заявление на увольнение. Но его не подписывают, так как директор в отпуске. А меня уже ждут на новом месте работы. Получается вместо 14 дней отработки, придется ждать, когда выйдет директо�
1 ответ
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель отправлять меня в камондировки без моего согласия, если это описано в трудовой инструкции? У меня 3 ребёнка и, насколько мне известно, недавно были приняты поправки в закон о том, что работники
1 ответ
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю в администрации 10 лет на 0.5 ставки уборщицей, плюс еще договоренность, что я 3.5 часа должна отрабатывать. Вдобавок ко всему начальник насчитал мне ещё 2.5 часа, в общем 5.5 часов в день, На данный момент
1 ответ