Ответ юриста
Здравствуйте! Как это «не будут заключать со мной договор»? А на каком основании тогда вы работаете там 10 лет? Ведь в администрации точно можно работать только официально, т.к. финансирование зарплат идет строго из бюджета.
Что касается графика работы, то здесь закон на вашей стороне. Согласно ст. 254 ТК РФ, работодатель обязан перевести вас на легкий труд с сохранением среднего заработка. Но вам понадобится медицинская справка, подтверждающая такую необходимость. Взять такую справку можно у гинеколога, который ведет беременность. Простой устной просьбы в данном случае недостаточно.
Если работодатель откажется переводить вас на легкий труд, пожалуйтесь на него в трудовую инспекцию. Это можно сделать и онлайн. Но, учитывая специфику вашей организации-работодателя, борьба будет нелегкой, сразу будьте к этому готовы.
Ответ дан 8 августа 2022
Не нашли ответ на свой вопрос?
Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.