Нарушение трудовых прав

Куда обращаться в случае нарушения моих трудовых прав?

Владимир, г. Краснодар Просмотров:209

Работал 3 месяца поваром на яхте на Мальдивах. Владелец гражданин РФ, ииз Санкт-Петербурга. Он сам оформлен как ип. Яхта оформлена на его компанию, ООО.
По прибытию туда трудовой договор не был подписан, зп была в 2 раза меньше, чем обещали. Обратно не хотел отпускать и оплачивать билет в Россию, пришлось сбегать с яхты и идти в местную миграционную службу. Сейчас шлет мне сообщения с угрозами. Куда мне обращаться?

Ответ юриста

1 ответ
Юрист Елена Плохута
Елена Плохута Юрист, стаж 8 лет · 2 521 ответ
, обновлено

В вашей ситуации есть несколько нарушений со стороны работодателя. Как я понимаю, бизнес зарегистрирован в РФ, но ведется на Мальдивах. 

Вот пошаговый план действий:

1. Соберите доказательства

✔ Переписка (WhatsApp, email, SMS) – где обсуждались зарплата, условия работы, угрозы.
✔ Фото/видео с яхты – подтверждение, что вы там работали.
✔ Данные о работодателе – ФИО, название ООО (закажите выписку из ЕГРЮЛ на сайте ФНС).
✔ Доказательства невыплаты зарплаты – скриншоты переводов (если были), свидетельские показания коллег.
✔ Документы из миграционной службы Мальдив – если обращались, должны быть записи.

Ответ полезен?
Пожаловаться

Бесплатная консультация юриста

Не нашли ответ? Опишите ситуацию — юрист ответит письменно, или позвоните.

Консультация по телефону: 8 (800) 302-09-37 Бесплатно по России · ежедневно с 7:00 до 19:00 по Москве

Похожие вопросы

Нарушение трудовых прав

Выдача бумажной трудовой книжки при увольнении

28.04.2025 в 10:58Татьяна, г. Краснодар

Здравствуйте. Я увольняюсь. Передала бумажную трудовую книжку работодателю для заполнения. Мне ответили, что могут выдать только распечатку из электронной книжки. Заявление о переходе на электронную трудовую книжку я не подавала. Правомерно ли это и что делать

Просмотров:401 Юрист Екатерина Карпова 1 ответ
Нарушение трудовых прав

Законность времени ухода на обед

05.09.2025 в 11:29Анна, г. Москва

Здравствуйте. Я работаю по графику работы с 9 до 21 часа по Мск. Перерывы нам предоставляет бот. Предусмотрено 3 перерыва: 2 по 15 минут и 1 перерыв на обед 30 минут. Сначала идёт перерыв на 15 минут. Второй перерыв — обед 30 мин., время на обед каждый раз

Просмотров:179 Юрист Елена Плохута 1 ответ
Нарушение трудовых прав

Предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом при сменном графике работы

07.07.2025 в 15:26Наталья, г. Жуковский

Воспитываю ребенка инвалида. С 23 года беру 24 дня по уходу. Я работаю посменно, в графике: день, ночь (12 часов)/3 дня дома, в заявлении указывала рабочие смены на дополнительные выходные. За день рабочего дня- день по уходу, за ночь -2 дня по уходу. Все

Просмотров:210 Юрист Елена Плохута 1 ответ
Нарушение трудовых прав

Сохраняется ли право на донорский выходной после увольнения и повторного трудоустройства?

21.02.2025 в 13:32Илья, г. Владивосток

Добрый день. С 13.10.23 я работал в одной компании, 22.07.24 я сдавал донорскую кровь, 10.09.24 уволился не использовав положенный донорский выходной. 13.10.24 устроился заново в эту же компанию. На 07.03.25 хочу взять выходной в счёт этой донорской справки

Просмотров:197 Юрист Елена Плохута 1 ответ
Нарушение трудовых прав

Может ли работодатель отказать в днях без сохранения зарплаты для поездки к врачу?

24.01.2025 в 08:57Александр, г. Москва

Проживаю на крайнем севере. Нужна консультация специалиста кардиологии, для этого нужно вылететь в г. Красноярск. Работодатель отказывается предоставить дни без сохранения зарплаты, фельдшер не может или не желает дать больничный лист на период перелёта

Просмотров:258 Юрист Елена Плохута 1 ответ