Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам в Петропавловске-Камчатском — онлайн и по телефону

Консультация юриста по трудовым спорам в Петропавловске-Камчатском и в Камчатском крае — бесплатно, онлайн и по телефону. Задайте вопрос на сайте — юрист ответит письменно, обычно в течение дня, или позвоните 8 (800) 302-09-37 с 16:00 до 4:00 по времени Петропавловска-Камчатского. Ниже — вопросы жителей Петропавловска-Камчатского по трудовым спорам с ответами юристов.

Трудовое право
Консультация по телефону: 8 (800) 302-09-37
Бесплатно · ежедневно с 16:00 до 4:00 по времени Петропавловска-Камчатского

По теме «Трудовое право» из Петропавловска-Камчатского задано 2 вопроса, чаще всего — о невыплате зарплаты. Последний — 10 октября 2025.

Вопросы жителей Петропавловска-Камчатского по трудовым спорам

2 вопроса
Невыплата и снижение зарплаты

Законно ли повышение окладов за счет перераспределения стимулирующих выплат?

10 октября 2025 · Анастасия, Петропавловск-Камчатский

Я работаю в институте повышения квалификации в должности старшего преподавателя. На днях нам прислали в общий чат от отдела кадров сообщение:"Уважаемые коллеги! В текущем году произведено двухэтапное повышение должностных окладов педагогических работников

Трудовое право

Оплата листка нетрудоспособности во время отпуска

14 сентября 2023 · Екатерина, Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте, с 24.07 по 13.09 я находилась в отпуске. 30.08 я написала заявление на увольнение 13.09 и 30.08 у меня открыли больничный лист. Лист нетрудоспособности закрыли 13.09 вопрос: обязаны ли мне и работодатель и фсс оплать лист нетрудоспособности? И

Как проходит онлайн-консультация

Опишите ситуацию в форме выше: что произошло, какие есть документы и какой результат вам нужен. Вопрос по трудовым спорам увидит юрист и ответит письменно на странице вопроса — обычно в течение дня. Жители Петропавловска-Камчатского получают консультацию бесплатно, без визита в офис; ответ можно дополнить уточнениями под ним.

Консультация по телефону

Если удобнее поговорить, позвоните на 8 (800) 302-09-37 — звонок бесплатный из любого города России, в том числе в Петропавловске-Камчатском. Юристы консультируют по трудовым спорам ежедневно с 16:00 до 4:00 по времени Петропавловска-Камчатского. Подготовьте документы и коротко изложите суть — так консультация займёт меньше времени.

Частые вопросы

Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?
Да, по соглашению с работодателем, а также когда увольнение связано с выходом на пенсию, зачислением на учёбу или нарушением работодателем закона или договора — тогда он обязан уволить в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ). В остальных случаях срок предупреждения — две недели.
Можно ли дистанционному работнику подать заявление об увольнении по электронной почте?
Да, если с работником заключён договор о дистанционной работе, взаимодействие, включая заявление об увольнении, может вестись электронно в порядке, установленном договором или локальным актом (ст. 312.3 ТК РФ). Обычному работнику надёжнее подать заявление на бумаге или отправить заказным письмом с описью.
Кто оплачивает больничный?
Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд России (ст. 183 ТК РФ, ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ). Размер зависит от среднего заработка и страхового стажа.
Как работодатель должен оформить дисциплинарное взыскание?
Затребовать письменное объяснение, подождать два рабочих дня и издать приказ не позднее месяца со дня обнаружения проступка, ознакомив с ним работника под подпись в течение трёх рабочих дней (ст. 193 ТК РФ). Допустимы только замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ).
Куда жаловаться на работодателя в Петропавловске-Камчатском?
В государственную инспекцию труда вашего региона, в прокуратуру или в суд. Иск по трудовому спору можно подать по своему месту жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ); на спор об увольнении отводится один месяц, о невыплате зарплаты — один год (ст. 392 ТК РФ).