8 (800) 302-57-35

Бесплатная консультация юриста по РФ

Найти работу через интернет станет проще — новый законопроект

Найти работу через интернет станет проще — новый законопроект

В Государственную Думу внесен законопроект о создании единой базы вакансий. Это поможет гражданам быстрее искать работу, а работодателям – новых сотрудников.

Сайтов, на которых предлагаются различные вакансии, в интернете не мало. Теперь предложено ввести единую цифровую платформу на базе государственных услуг, для удобства обеих сторон трудовых отношений. Введение цифрового формата во многих государственных услугах стало выходом в условиях коронавирусной пандемии. Новое решение упростит поиск работы (и работников), расширит возможности трудоустройства.

Так как единая платформа будет напрямую связана с другими госуслугами, кроме возможности быстро найти работу (либо сотрудников), единая платформа упростит жизнь гражданам и в других вопросах. Например, повысится быстрота обработки документов в службах занятости. Получение справок для постановки на учет и оформления пособий станет автоматическим. А предложения для безработных будут отправляться дистанционно. Кроме того, на такой платформе будет проще обратиться напрямую с вопросами или заявлениями к представителям Центра занятости населения, узнать о проводимом обучении или переобучении.

Такая платформа очень поможет тем, кому сложнее всего искать работу – молодым людям без опыта работы, лицам с ограниченными возможностями, предпенсионерам и пенсионерам. Кроме того, последним станет проще переучиться на новую профессию – все данные о программах учебы будут размещаться на данном сайте.

По идее законопроекта все работодатели будут обязаны сообщать о наличии свободных вакансий. Обязанность будет распространяться на все государственные и муниципальные предприятия, а также юридические лица и индивидуальных предпринимателей, в штате которых более 25 человек.

Платформа, которая будет использоваться для данных изменений, уже существует. Это общероссийская база Работа в России — trudvsem.ru. Только теперь основным условием будет тот факт, что работодатели будут обязаны ей пользоваться в полной мере. Кроме того, предложено рассмотреть варианты материального вознаграждения для тех работодателей, которые принимают людей по направлению от службы занятости. При этом за самых «уязвимых» работников, в том числе инвалидов, вознаграждение должно быть больше.

Все эти решения будут способствовать одной из главных задач, поставленных Президентом РФ в 2021 году – снижение уровня безработицы. На данный момент официально в стране зарегистрировано 2,5 млн. безработных.

Наталья Михайлова
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ