8 (800) 333-05-49

Бесплатная консультация юриста по РФ

8 (800) 333-05-49

Бесплатный звонок по России

Больничные и пособия по материнству будет выплачивать ФСС

Больничные и пособия по материнству будет выплачивать ФСС

26 января в первом чтении был принят законопроект, предусматривающий выплату пособий по материнству и оплаты больничных за счет Фонда социального страхования. Что изменится для простых граждан после его принятия?

Выплаты за счет ФСС уже производятся в некоторых регионах. Этот проект под названием «Прямые выплаты» стал пилотным и работает с 2012 года. Авторы эксперимента планировали, что выплаты сотрудникам будут производиться в полном объеме и быстрее, чем это делал работодатель. Данные условия были соблюдены, и каждые полгода к проекту присоединялись новые субъекты Российской Федерации. К концу 2020 года их стало 77.

По федеральному законодательству оплату больничного, пособий по беременности и родам, по постановке на учет на ранних сроках беременности, по рождению ребенка и по уходу за ним до 1,5 лет производит работодатель своему сотруднику напрямую. Затем он получает возмещение (полностью или частично от ФСС). Теперь эти выплаты будут производиться из территориальных бюджетных средств. Исключение составляют первые три дня больничного – их также будет оплачивать работодатель. Сотрудники также будут предоставлять все документы своему бухгалтеру, а его задача – в быстрые сроки направить их в Фонд социального страхования.

После подачи всех документов будут произведены начисления напрямую на карту заявителя либо на указанную по его адресу почту. Это позволит получать денежные средства быстрее, так как многие работодатели ждали перечислений, и только после этого выплачивали суммы сотрудникам.

Также предусмотрена возможность для граждан напрямую подавать заявления и необходимую информацию с помощью электронных средств. Участие работодателя в таком случае снизится до минимума. Его задачей станет лишь уведомление в кратчайшие сроки ФСС – сделать это будет необходимо в течение 5 суток.

Законопроектом планируется ведение данной схемы выплат по всей стране до 1 января 2022 года. Выплата должна производиться в течение 10 дней с момента сообщения о наличии больничного листа.

Одновременно с этим проектом должен быть упрощен порядок подачи документов по временной нетрудоспособности (по болезни и материнству). На данный момент при предоставлении бумажного больничного работник также обязан предоставить о себе множественные данные – паспорт, СНИЛС, банковские реквизиты. Эти данные больше требовать не будут, также не потребуется написание заявления – необходим лишь сам больничный. А в связи с переводом таких документов в электронный формат все, что нужно сотруднику – сообщить о факте наличия у него электронного документа.

Обсуждения

  1. Аватар
    Елена

    По вашему закону уже второй месяц не могу получить больничный а вы говорите 10 дней страховая посылает к работодателю а он в страховую

    • Елена Бондаренко
      Елена Бондаренко

      Добрый вечер, Елена.
      Вам нужно направить официально письменное требование на имя работодателя. Укажите, что вами был предоставлен больничный лист такого-то числа на предприятия для осуществления проплаты периода нетрудоспособности. В настоящее время, выплата так и не поступила. Прощу сообщить была ли составлена расчет заявка, а также иные документы для получения больничного и направлен ли пакет документов в ФСС во исполнение п.3 Постановления Правительства РФ №2375 в течении 5 календарных дней со дня передачи больничного вами работодателю. Если документы не направлены, предоставить письменные и аргументированные пояснения, почему не передан пакет документов.
      Второе заявление направляете в ФСС и просите предоставить вам информацию был ли получен ФСС пакет документов от вашего предприятия для назначения выплаты за период нетрудоспособности. Если получен, то какого числа и почему выплаты не перечислены на счет предприятия в установленные ст.15 ФЗ №255 срок.
      Оба документа направляйте заказными письмами с уведомлением, чтобы было подтверждение, что вы их направили. При получении письма как работодатель, так и ФСС обязаны будут не только зарегистрировать обращение, но предоставить письменный ответ.
      В письменном виде не так просто обосновать задержку выплат, ведь это документ который можно потом и в прокуратуру с жалобой отнести. Поэтому больничный должны начислить, во избежание проблем с контролирующими органами. Пока вы не пошевелите на официальном уровне как ФСС, так и предприятие, устно ваша проблема не решиться.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.

  2. Аватар
    Ираида

    Я подала документы свои через бухгалтерию в ФСС 19/01/20 и сегодня уже 31/01/21 никаких выплат ещё не было. И кому верить теперь?

    • Елена Бондаренко
      Елена Бондаренко

      Добрый вечер, Ираида.
      Для каждой процедуры установлены свои сроки, для начисления больничного нужно минимум 15 дней, а не 12 как в вашем случае.
      В силу п.3 Постановления Правительства РФ №2375 работодатель в течении 5 календарных дней обязан оформить расчет-заявку, а также иные документы для начисления средств в виду наступления периода нетрудоспособности и передать пакет документов в ФСС. В свою очередь ФСС в силу ст.15 ФЗ №255 производят начисление средств и зачисление их работодателю в течении 10 календарных дней. Далее уже предприятие производит проплату периода нетрудоспособности работнику в ближайший день, который обозначен на предприятии как день выдачи заработной платы.Таким образом в вашем случае, возможно еще не наступила дата выплаты зарплаты.
      Будут еще вопросы, обращайтесь.

    • Аватар
      Ираида

      Да делов том,что.Пришлось провести самой небольшое расследование.Позвонила в ФСС,выяснила причину не оплаты.Была допущена ошибка в подаче реестра.Об этом работодателю сообщила,они уверяют ,что уведомлений не поступало от ФСС.И они сами не могут дозвониться до них.Как в этом случае быть.

      • Елена Бондаренко
        Елена Бондаренко

        Доброе утро, Ираида.
        Все государственные учреждения, включая и ФСС имеют не только стационарный телефон, но и электронную почту на которую можно направить как запрос, так и уведомление. Работодатель вводит вас в заблуждения, говоря, что не могут дозвониться. В крайнем случае есть и обычная почта посредством которой можно направить любой документ заказным письмом с уведомлением. Я бы вам рекомендовала самой направить официальный запрос той же почтой в ФСС и попросить указать причину отказа в оплате периода нетрудоспособности. Копию ответа ФСС с вашим требованием об исправлении реестра и произведении оплаты больничного направьте работодателю тоже заказным письмом. Доказать свою правоту можно только при наличии письменных ответов. Если вам все равно не оплатят, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
        Будут еще вопросы, обращайтесь.

Наталья Михайлова 28 января 2021
А как вы относитесь к такому законопроекту?