8 (800) 333-05-49

Бесплатная консультация юриста по РФ

8 (800) 333-05-49

Бесплатный звонок по России

Статус «вынужденно безработного» предлагают ввести в России

Статус «вынужденно безработного» предлагают ввести в России

Пандемия породила множество новых законов и понятий. Одно из них – «вынужденно безработный». Инициативу о создании законопроекта для таких граждан внесли в Государственную Думу депутаты КПРФ, сообщает Российская Газета. Предложено внести изменения в ст. 3 Федерального закона «О занятости населения».

Безработица в период карантина и вынужденных мер по закрытию некоторых предприятий значительно выросла. По данным Росстата за период, аналогичный с прошлым годом, безработных стало в 5 раз больше.

Многие организации вынуждены ограничить свою деятельность, и сотрудники остаются официально на работе, но фактически без нее. Понятие «вынужденно безработный» должно относиться к тем гражданам, которые хотя и имеют заключенный трудовой договор с предприятием, но из-за его временного закрытия в условиях чрезвычайной ситуации, выполнять свою работу не могут. Это касается как прямой, так и дистанционной работы. При этом, согласно закону о занятости, такие лица не могут признаваться безработными и получать даже самое минимальное пособие от Центра занятости.

За организациями, которые приостановили свою деятельность, остается обязанность выплачивать заработную плату своим сотрудникам в прежнем объеме. Но каким образом они должны это делать, если финансовые средства на предприятие не поступают? Многим юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям приходится выплачивать зарплаты из своих запасных средств, а в случае их отсутствия – ликвидироваться или банкротиться.

Депутаты предложили ввести для таких работников отдельное пособие. По их предложению, оно должно составлять средний размер заработной платы, но не менее 1 минимального размера оплаты труда (МРОТ). Вынужденные безработные должны получать более высокое пособие, чем другие лица, претендующие на пособие по безработице.

Новое пособие предложено выплачивать из средств федерального бюджета. Срок выдачи – с момента установки запрета на деятельность организации до его снятия. Это позволит работодателю продержаться до момента открытия, а сотрудникам – сохранить свое рабочее место. При этом организациям будет запрещено увольнять таких работников по собственной инициативе. Для получения пособия необходимо, чтобы лицо заключило трудовой договор с работодателем не менее чем за 1 месяц до принятия решения о закрытии предприятия.

Также на такое же пособие должны рассчитывать лица, уволенные по инициативе работодателя и индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных сотрудников, прекратившие свою работу из-за ограничений. Максимальные выплаты предложено также сохранить для самозанятых. Такой статус начал действовать с 1 января 2020 года и эти лица пока не могут рассчитывать на государственную поддержку. На данный момент индивидуальные предприниматели и самозанятые, прекратившие свою деятельность из-за ограничений в пандемию, могут рассчитывать только на минимальное пособие по безработице.

С проектом закона № 1059864-7 можно ознакомиться на официальном сайте.

Наталья Михайлова 21 ноября 2020
А как вы относитесь к такому изменению?

Подпишитесь, чтобы не пропустить важные события!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных