8 (800) 302-57-35

Бесплатная консультация юриста по РФ

Создание единого социального Фонда планируют в России

Создание единого социального Фонда планируют в России

В первом чтении в Государственной Думе был принят законопроект, который предполагает объединение и создание единого Фонда пенсионного и социального страхования. В случае принятия закона такой Фонд начнет свою работу уже с 1 января 2023 года.

Объединение и создание единого фонда упростит доступ гражданам ко всем социальным услугам и сделает выплаты более простыми и доступными. На данный момент для любых выплат приходится собирать множество документов и доказательств, писать заявления, обращаться в различные организации. Теперь все можно будет делать в одном месте, причем быстро и без задержек, по принципу одного окна. И не только по одному заявлению – многие выплаты и услуги будут доступны в автоматическом режиме.

Упрощение порядка обращения для пожилых граждан и инвалидов, перевод всех услуг в электронный вид, позволит охватить все большее количество граждан, которые действительно нуждаются в государственной поддержке. При чем у них останется право обращаться в организацию любым доступным для них способом – через Личный кабинет на сайте Госуслуги, через МФ, через почтовую службу либо с личным обращением в Фонд. При этом на Госуслугах будут автоматически формироваться все данные о том, на что гражданин имеет право. И даже если он ранее не получал каких-то выплат или субсидий, с развитием электронных систем он сможет легко узнать о том, что ему полагается по закону.

Создание единого Фонда пенсионного и социального страхования позволит также сэкономить бюджетные и региональные средства. Имущество станет общим, некоторые места сократятся, полномочия сотрудников будут более полными, а работа эффективной.

Коме того, в законопроекте предусмотрено внесение изменений в Трудовой, Налоговый и Бюджетный Кодексы, касающихся страховых взносов. Будут установлены единые тарифы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Тарифы будут увеличиваться постепенно, и к 2025 году предполагается увеличить их в 1,5 раза. Это позволит увеличить выплаты по листкам временной нетрудоспособности, а также выплаты, связанные с материнством – пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того, право на такие выплаты получат и те, кто раньше был лишен такой возможности – в том числе работники, осуществляющие свою трудовую деятельность по гражданско-правовым договорам. На данный момент эти выплаты могут получать только те, кто работает по трудовому договору.

Наталья Михайлова
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ