8 (800) 302-57-35

Бесплатная консультация юриста по РФ

Получать пособие по уходу за ребенком в полном объеме можно будет и при неполной рабочей неделе

Получать пособие по уходу за ребенком в полном объеме можно будет и при неполной рабочей неделе

В Государственную Думу был внесен законопроект, который позволит мамам получать некоторые пособия даже в тех случаях, если до родов или усыновления ребенка она трудилась не полную рабочую неделю. И уже в первом чтении он был принят.

Правоприменительная практика показываем, что ФСС, из фонда которого с 1 января 2021 года выплачивается пособие по уходу за ребенком, часто отказывало в его получении в полном объеме тем мамам, которые работали неполное рабочее время. Любое, даже самое незначительное сокращение времени формально попадает под понятие «неполное». И воспринимается ФСС и судом как способ создания искусственной ситуации, которая якобы нечестным путем позволяет получить пособие в полном объеме. И не как возможность компенсировать потерю работы, а как дополнительное материальное стимулирование, которого женщина не заслуживает. Верховный суд РФ часто считает переход на неполное рабочее время злоупотреблением правом.

С другой стороны, в ст. 93 Трудового Кодекса РФ указано, что некоторые лица имеют право на неполное рабочее время. Среди них как одинокие родители, так и просто беременные женщины. То есть такое право у женщины есть, а права получать пособие в полном объеме нет. И не все готовы воспользоваться своим правом, боясь получить средства в меньшем объеме. Беременные имеют право сократить свое рабочее время, чтобы заняться своим здоровьем. Но не делают этого, боясь потерять деньги. Или делают, не зная о том, что в данном случае не смогут получать пособие, а потом удивляются, за что их наказывает ФСС. И эти правоприменительные нормы противоречат сами себе же. При этом в законе четко не обозначено, какое именно сокращение времени необходимо считать неполным.

Новый законопроект предлагает внести изменения в два закона – «О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства» и «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Неполным будет считаться время, если его размер сокращен до 50 процентов от нормальной продолжительности труда. Если сокращение будет меньше – женщина имеет право на получение пособия и никто не сможет ей в нем отказать.

Предварительно принятие и подписание закона планируется уже в июле 2022 года.

Наталья Михайлова
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ