Алименты с учредителя и директора ООО
Алименты с учредителя или директора ООО взыскиваются в твердой денежной сумме (далее — ТДС), в долях от дохода или в смешанном виде. Все зависит от желания взыскателя и дохода плательщика. Можно получать ежемесячно как 100 000 р., так и 10 000 р. Рассмотрим, какая форма уплаты выгоднее, как должен платить алименты директор, как все правильно рассчитать и что нужно сделать для взыскания выплат.
В статье расскажем:
Форма взыскания алиментов с учредителя
Чаще всего с учредителей взыскиваются фиксированные алименты согласно ст. 83 СК РФ. Для взыскателя это выгодно, если заработок плательщика невелик и нестабилен. Размер таких выплат рассчитывается с учетом прожиточного минимума и материального положения сторон.
Когда плательщик получает стабильно высокие дивиденды, можно пойти двумя путями:
- Заключить алиментное соглашение, определив совместно с ним размер ежемесячных выплат.
- Взыскать алименты в долях от заработка. На одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — 1/2.
Если плательщик зарабатывает несколько сотен тысяч, для взыскателя выгоднее алименты в долях от заработка. Но и при определении ТДС суд будет стараться сделать так, чтобы сохранить ребенку прежний уровень жизни.
Форма взыскания алиментов с директора
Директор ООО — это наемный работник, устроенный по трудовому договору. Его труд оплачивается ежемесячно, заработок делится на 2 части – аванс и зарплату. Алименты выплачиваются 1 раз в месяц, но можно взыскать и с каждой части зарплаты.
Подробно о тонкостях удержания алиментов с аванса.
Директор юридического лица может подтвердить свой доход, поэтому выплаты обычно взыскиваются в процентах (долях):
- 25 % – на одного ребенка.
- 33 % – на двух.
- 50 % – на трех и более детей.
Пример удержания алиментов с директора ООО. Плательщик ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. после вычета НДФЛ и страховых взносов. Алименты платятся на двух детей.
50 000 х 33% = 16 500 руб. – итоговый размер выплат.
С директора ООО можно взыскать и алименты в ТДС, если выплаты в долях не будут обеспечивать ребенку нормальный уровень жизни.
Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?
Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо изучить состав ООО. Таковым обществом признается юридическое лицо, имеющее в структуре учредителей и генерального директора. Создатель может быть и один, он же назначает себя и руководителем.
При взыскании выплат на несовершеннолетнего должность плательщика играет важную роль:
| Учредитель | Дивиденды рассчитываются каждые 3 месяца. Алименты могут выплачиваться раз в квартал в долях от заработка либо ежемесячно в фиксированном размере. Чаще всего суды одобряют второй вариант |
|---|---|
| Директор | Работает по трудовому договору. Зарплата выплачивается каждые 15 дней, размер – не ниже МРОТ. Алименты перечисляются ежемесячно в долях от дохода или в твердой денежной сумме |
Возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является директором. В данном случае взыскатель вправе истребовать смешанные алименты: в долях деньги будут перечисляться от заработной платы, в фиксированной сумме – от дивидендов.
Дивиденды являются нестабильной формой дохода, что дает основание для удержания алиментов в ТДС согласно ст. 83 СК РФ. Вне зависимости от применяемой системы налогообложения доходность ООО определить проблематично, поэтому взыскателям лучше требовать фиксированные выплаты.
Иногда учредители вовсе не получают дивидендов, и тогда алименты для плательщика рассчитываются на основании среднего заработка по стране.
Расчет с дивидендов производится только после удержания налогов.
Пример расчета алиментов с доли учредителя.
В ООО 4 учредителя. Доля алиментоплательщика в уставном капитале составляет 49 %. Прибыль организации за квартал – 3 500 000 руб. после вычета НДФЛ. Алименты платятся на одного ребенка (25 %).
Заработок определяется согласно доле в уставном капитале:
3 500 000 х 49% = 1 715 000 руб. – доход алиментоплательщика.
1 715 000 х 25% = 428 750 руб. – алименты за квартал.
Сроки и порядок выплат
Сроки отчисления выплат, взыскиваемых по решению суда, определяются ст. 81 и 83 СК РФ, где говорится, что средства должны поступать ежемесячно. Исключение — уплата по соглашению. В ст. 99 СК РФ говорится, что сроки и порядок выплат в таком случае стороны вправе определять самостоятельно. Но суды обычно придерживаются мнения, что деньги должны поступать каждый месяц.
Как уплачиваются алименты по исполнительному листу:
- ИЛ направляется взыскателем судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства плательщика, если тот является директором.
- Деньги поступают на счет взыскателя не позднее 3 дней от даты начисления зарплаты ежемесячно.
Уплата алиментов по соглашению имеет свои нюансы:
- Плательщик и получатель самостоятельно устанавливают форму алиментов и порядок выплат: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Допускается передача имущества в счет погашения алиментных обязательств.
- Форма алиментов может быть любой: фиксированной, долевой, смешанной.
Оформление нотариального соглашения – хороший выход, когда плательщик является учредителем, генеральным директором или совмещает две должности. Главное условие – взаимная договоренность и отсутствие разногласий.
Взыскание с учредителя или директора ООО: пошаговая инструкция
Подавать на алименты при наличии разногласий нужно в суд по следующей схеме:
- Подача искового заявления. Истцом выступает получатель выплат, ответчиком – плательщик. Истец самостоятельно заполняет иск и составляет исковые требования, в обязанности работников суда помощь в этом не входит.
- Принятие иска с документами к производству. На это судье отводится 5 дней, после чего издается соответствующее определение и назначается дата первого судебного заседания.
- Рассмотрение дела. Максимальный срок до принятия судебного решения составляет 1 месяц.
- Вынесение решения. Оно вступает в силу через месяц, но исполнительный лист (далее — ИЛ) выдается сразу.
У взыскателя есть два пути действия с ИЛ: передать его на предприятие, где плательщик трудоустроен директором, либо направить в подразделение судебных приставов.
С 2019 года истцы обязаны сами отправлять исковые заявления ответчикам. Раньше это делали суды. Перед подачей документов в суд нужно отправить ответчику все заказным письмом с уведомлением о вручении.
Куда обращаться
Истец может подать заявление в суд по своему месту жительства (ст. 29 ГПК РФ) или по адресу проживания ответчика. Такие дела рассматриваются районными и городскими судами.
Ответчиком здесь выступает не предприятие, а конкретный учредитель или руководитель как гражданин. ООО не несет ответственность по личным долговым обязательствам участников.
Содержание и образец искового заявления
Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст. 131 ГПК РФ по содержанию. Какая информация в него включается:
- Название и адрес суда.
- ФИО, дата рождения, адрес регистрации истца.
- ФИО, дата рождения ответчика.
- Дата расторжения брака и реквизиты свидетельства (при наличии).
- Принимает ли ответчик участие в содержании ребенка добровольно.
- Исковые требования: взыскать алименты.
- Информация о ежемесячных затратах на ребенка: оплата обучения, кружков, одежды и пр. (необязательно, но желательно для обоснования исковых требований).
Дата составления и подпись ставятся в конце.
Документы и госпошлина
При обращении в суд предоставляется:
- Исковое заявление.
- Паспорт истца.
- Детское свидетельство о рождении.
- Справка о заработной плате.
- Чеки и квитанции, подтверждающие затраты на несовершеннолетнего.
- Уведомление о вручении документов ответчику.
Госпошлина при взыскании алиментов составляет 150 руб. Истцы освобождаются от уплаты: при удовлетворении иска пошлину оплачивают ответчики.
Судебная практика
Нередко алиментообязанные намеренно уклоняются от уплаты средств на содержание детей, о чем свидетельствует судебная практика.
Наглядный пример из нее. Гражданка N обратилась с иском о взыскании выплат с гражданина M в размере 15 000 руб. ежемесячно на содержание общего ребенка. Ответчик является единственным учредителем и гендиректором ООО.
Спустя 1 год плательщик обратился в суд с иском об изменении размера алиментов с фиксированного на долевой, указав, что за это время он уволился с работы, живет на пенсию по инвалидности в размере 10 000 руб., что существенно ниже назначенных алиментных выплат.
Получатель подала возражение по иску, указав, что алиментообязанный может трудоустроиться, поскольку инвалидность для него установлена только на 1 год. Кроме того, после прошлых разбирательств должник уволился с должности гендиректора, а учредителем теперь является его супруга.
Также установлено, что за 1 год алиментообязанный не совершил ни одного платежа, вследствие чего за ним образовалась задолженность – 180 000 руб.
Суд запросил у истца выписку из ЕГРЮЛ. После изучения материалов дела установлен факт умышленного увольнения. Иск об изменении способа уплаты отклонен.
Есть и другие реальные примеры из судебной практики:
- Мужчина числится учредителем ООО и утверждает, что его доход не превышает 10 000 р. Захотел оспорить решение нижестоящего суда, согласно которому его обязали платить на ребенка 0,72 ПМ ежемесячно. Определением № 11-222/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 11-222/2017 апелляционная жалоба оставлена без удовлетворения.
- Женщина решила взыскать неустойку за неуплату алиментов, потребовать выплаты в ТДС и обратить взыскание на имущество должника. Ответчиком-учредителем ООО подано встречное заявление об определении размера задолженности. Решением № 2-506/2013 2-506/2013~М-49/2013 М-49/2013 от 2 августа 2013 г. по делу № 2-506/2013 требования удовлетворены частично: взысканы выплаты в ТДС, а также неустойку. Задолженность по встречному иску тоже определена.
- Истица думала взыскать на ребенка алименты в размере 2 ПМ, но суд одобрил только 1 ПМ (Решение № 2-3077/2019 2-3077/2019~М-2872/2019 М-2872/2019 от 23 декабря 2019 г. по делу № 2-3077/2019).
Ответы юриста на частные вопросы
Заключение эксперта
Подведем итоги:
- Алименты с учредителя ООО чаще всего взыскиваются в твердой денежной сумме, но можно потребовать и выплат в долях или в смешанном виде.
- Директор компании работает по трудовому договору, и с него удобнее взыскивать алименты в долях от дохода. Но можно взыскать и в ТДС.
- Если у руководителя ООО нет прибыли, это не освобождает его от алиментных обязательств. Накопившийся долг платить придется, к тому же получатель вправе потребовать неустойку.
