Юридическая консультация

Дата: 19.06.19 Московское время:

Расчет алиментов за неполный месяц

Расчет алиментов за неполный месяц

В некоторых случаях бухгалтерам, судебным приставам или иным гражданам требуется знать, как рассчитать алименты за неполный месяц. Для этого используются специальные формулы, зависящие от способа начисления выплат – в фиксированном размере или долях от зарплаты. При начислении важно учитывать и другие нюансы – законодательные критерии для расчета не устанавливаются, что создает немалые трудности.

Когда допускается расчет алиментов за неполный месяц?

Необходимость расчета алиментных выплат за неполный месяц возникает в следующих случаях:

  • Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения после 15-го числа. Здесь начисление будет производиться с 16-го числа месяца, следующего за месяцем издания акта, если в нем не указаны иные обстоятельства.
  • Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
  • Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств.
  • Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. При официальном трудоустройстве алиментообязанного вычисление производит бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.

Это неполный перечень ситуаций, когда может потребоваться расчет алиментов за определенное количество дней. Точная сумма определяется стороной, обязанной делать начисления с использованием установленной формулы.

Кто должен рассчитывать алименты?

Обязательство по расчету зависит от того, кто начисляет алименты:

Судебный пристав Возбуждено исполнительное производство на основании представленного взыскателем ИЛ
Бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика Предоставление ИЛ взыскателем
Бухгалтерия Центра занятости Начисление алиментных выплат с пособия по безработице
Плательщик Регистрация алиментообязанного в качестве ИП
Сотрудники финансовых учреждений Поступление распоряжения приставов о принудительном удержании алиментов с зарплаты плательщика

 

Важно! Лица, не указанные в перечне, не имеют права производить расчет. При несогласии взыскателя с рассчитанными бухгалтером выплатами он может потребовать пересмотра в досудебном порядке путем подачи письменного заявления, а при отсутствии реакции – обращением в суд.

Расчет алиментов от зарплаты

Согласно законодательству, алименты назначаются в долях от зарплаты, в твердом размере или в смешанном виде, когда сочетаются два указанных вида выплат.

В долях от заработка На одного ребенка уплачивается 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Возможно взыскание как при наличии официальной работы, так и при отсутствии таковой. Все зависит от волеизъявления получателя. В первом случае расчет ведется от установленной зарплаты согласно справкам, во втором – от среднего заработка в регионе
В фиксированном размере Назначение производится, когда нельзя установить точный размер дохода алиментообязанного или при получении зарплаты в иностранной валюте. По желанию взыскателя возможно истребование выплат и при наличии официального трудоустройства
В смешанном виде Назначаются, когда плательщик имеет несколько источников дохода – официальных и в неустановленном размере

 

Способ назначения алиментов взыскатель выбирает самостоятельно. Рассчитывает выплаты при первом обращении в суд тоже он. При перерасчете могут участвовать уже другие лица, обязанные к уплате зарплаты или пособия плательщику.

При желании взыскатель или алиментообязанный может изменить способ назначения с долевого на фиксированный и наоборот, заключив алиментное соглашение или обратившись в суд.

В процентах

Расчет алиментов в данном случае производится так:

  1. Определяется среднедневной заработок плательщика.
  2. Полученная сумма умножается на дни для уплаты алиментов.
  3. Из полученной суммы подсчитываются проценты, подлежащие к уплате в зависимости от количества несовершеннолетних.

Формула выглядит так:

ЗП х КД х ДН х %, где ЗП – заработок за день, КД – число дней в месяце, ДН – дни для уплаты алиментов, % – назначенная доля от зарплаты к уплате.

В твердой денежной сумме

Подсчет суммы при установленном фиксированном размере делается так:

  1. Размер выплат делится на количество дней в месяце.
  2. Полученный результат умножается на число дней, учитывающихся для перечисления выплат.

Формула такова:

НС/КДМ х КД, где НС – назначенная сумма, КДМ – количество дней в месяце, а КД – количество дней для уплаты.

Примеры расчета выплат за неполный месяц

Для детального изучения особенностей расчета достаточно ознакомиться с практическими примерами.

Выплаты на одного ребенка в долевом соотношении

Гражданин ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. (сумма после удержания НДФЛ и других государственных платежей). Разведен, есть несовершеннолетняя дочь. Судом назначены алименты – 25 % дохода, т. е. 12 500 руб. Он увольняется с работы с 18-го числа, следовательно, за этот период бухгалтеру необходимо рассчитать алименты. Число «18» при расчете учитывается, т. к. подлежит оплате и является последним рабочим днем.

50 000/31 день = 1 612,90 – среднедневной заработок.

1 612,90 х 18 = 29 032,2 – заработанные деньги.

29 032,2 х 25% = 7 258,05 – к уплате на ребенка.

Выплаты на двух детей в долях

Алиментоплательщик зарабатывает 70 000 руб. ежемесячно. Дети – близнецы, 14.05.2017 им исполняется 18 лет. Этот день при расчете не учитывается. Размер алиментов составляет 33 % дохода, или 23 100 руб. на двоих.

Средний дневной заработок равен 2 258,06 руб. Оплате подлежат 13 календарных дней.

2 258,06 х 13 = 29 354,78 – доход алиментообязанного за 13 дней.

29 354,78 х 33% = 9 687,075

Выплаты на трех детей в процентах

Зарплата мужчины равна 30 000 руб. после налогообложения. Трое детей от разных браков. Старшему исполняется 18 лет 17.04.2018. На троих выплачивается 50 % от заработка – 15 000 руб., или по 16,6 %.

Среднедневная зарплата плательщика – 967,8 руб. Учету подлежат 16 кал. дн.

967,8 х 16 = 15 484,8 – заработанные деньги.

15 484,8 х 16,6% = 2 570, 47 к перечислению.

Алименты в твердом размере на одного ребенка

Мужчина официально не трудоустроен. Судом назначены выплаты в размере 10 000 руб. ежемесячно. При расчете учитывалось материальное положение сторон и прожиточный минимум в регионе. 20.06.2017 ребенку исполняется 18 лет. Что делает пристав:

  1. Установленную сумму делит на 30.
  2. Результат умножается на 19 для удержания алиментных выплат.
10 000 /30 = 333, 33

333,33 х 19 = 6 333,27 – столько получит мать ребенка.

Алименты в фиксированной сумме на двоих детей

Суд обязал мужчину выплачивать на содержание двух детей 15 000 руб. ежемесячно. Алиментоплательщик увольняется с работы 20-го числа, выплаты производятся за 20 календарных дней.

15 000 /31 = 483, 87 руб. в день на несовершеннолетних.

483,87 х 20 = 9 677,14 – к перечислению.

Алименты в твердом размере на трех детей

По решению суда мужчина должен уплачивать 20 000 руб. на содержание трех детей. Он официально трудоустроен, но величину его заработка подтвердить не удалось, судья назначил фиксированные выплаты. Алиментоплательщик увольняется 7-го числа, количество дней в месяце – 31.

20 000 /31 = 645,16 – на содержание трех детей или по 215,05 на каждого.

645,16 х 7 = 4 561,12 необходимо перечислить. На одного ребенка выходит 1 520, 38 руб.

Алименты в долях с пособия по безработице

Мужчина получает ежемесячное пособие по безработице 5 000 руб. 16-го числа он трудоустраивается, бухгалтер центра занятости производит расчет алиментов на одного ребенка за 15 календарных дней.

5 000 х 25% = 1 250 – алиментные выплаты.

5 000/31 = 161,3 – ежедневный доход плательщика от пособия за месяц.

161,3 х 15 = 2 419,5 – пособие мужчине.

2 419,5 х 25% = 604,875 – будет перечислено на ребенка.

Алименты с пенсии

Плательщик ежемесячно получает 9 000 руб., есть один ребенок, 22-го числа ему исполняется 18 лет. Выплаты назначены в долях от дохода – 25 %.

9 000 х 25% = 2 250 – обязательно к уплате ежемесячно.

9 000 /31 = 290, 33 – средний доход мужчины с пенсионного обеспечения.

290,33 х 21 = 6 096,93 – доход за 21 день, предшествующих достижению совершеннолетия ребенком.

6 096,93 х 25% = 1 525,05 – перечислится за период до достижения 18 лет.

Расчет ведется по календарным или рабочим дням?

При подсчете суммы к уплате учитываются календарные, а не рабочие дни. Под календарными следует понимать количество дней в месяце с учетом выходных. Данная особенность связана с тем, что на содержание ребенка требуются деньги в любое время, поэтому производить подсчет на основании рабочих дней недопустимо.

Если рассчитывать выплаты в рабочих, получится существенная разница:

Зарплата гражданина составляет 50 000 руб., на ребенка перечисляется 25 %. 16-го числа мужчина увольняется. В период входит 4 выходных и 12 рабочих дней. В месяце 20 рабочих дней.

50 000 /20 = 2 500 – средний заработок плательщика в день.

2 500 х 16 = 40 000 – сумма выплат при увольнении.

40 000 х 25% = 10 000 ребенку.

При аналогичных условиях и расчете в календарных днях сумма получится другая:

50 000 /31 = 1 612,9 – среднедневная зарплата.

1 612,9 х 16 = 25 806,4 – выплаты при расторжении трудового договора.

25 806,4 х 25% = 6 451,6 – к перечислению на ребенка за 16 календарных дней.

Если 18 лет в середине месяца

При совершеннолетии в начале, середине или конце месяца в расчет берутся только те дни, когда ребенку было еще 17 лет. День рождения не учитывается, т. к. с этого момента он обретает полную дееспособность, а у отца прекращаются алиментные обязательства. Исключение – инвалидность 1 группы ребенка после переосвидетельствования: в этом случае выплаты придется продолжить.

При расчете алиментных выплат учитывается количество дней в отчетном периоде, когда существовали алиментные обязательства, плательщик был трудоустроен или при иных обстоятельствах, когда требуется перерасчет.