8 (800) 302-57-35

Бесплатная консультация юриста по РФ

Работаешь? Получи бесплатную путевку! Новый законопроект

Работаешь? Получи бесплатную путевку! Новый законопроект

В Государственную Думу внесен новый законопроект, который позволит работающим гражданам получать путевки в санаторий от своего работодателя. С проектом закона и его движением уже можно ознакомиться официально https://sozd.duma.gov.ru/bill/1043391-7. Первое рассмотрение назначено на декабрь 2020 года.

Проект предусматривает внесение изменений во вторую часть Налогового Кодекса. Перемены направлены на создание льготной налоговой базы для юридических лиц, оплачивающих своим работникам отдых и лечение в санаториях и на курортах.

Теперь компании и индивидуальные предприниматели смогут включать эти расходы на своих сотрудников в фонд оплаты труда. Это выгодно и предприятию, и работнику. Для компании это даст возможность сократить расходы по налогам. А для сотрудников это означает, что работодатель будет выделять средства на оплату отдыха, лечения, а также проезда до места, питания на санаторной или курортной базе.

При этом предлагается в общую базу включать расходы не только самих сотрудников, но и членов их семей. Это огромное преимущество для тех, кто предпочитает проводить свой отдых с супругами и детьми. В законе указано также, что такой льготный отдых распространяется на родителей, детей и бывших подопечных (опекаемых), которые учатся очно в образовательных учреждениях до исполнения 24 лет.

Также это станет помощью и санаторно-курортным учреждениям. Законопроект предусматривает оказание услуг только на основании официально заключенного договора.

Возмещение данных расходов может быть произведено полностью или частично. Сами средства будут освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц, если сотрудник провел такой отпуск единожды за налоговый год. Вторичный отдых и лечение в одном налоговом периоде не будет льготным ни для организации (индивидуального предпринимателя), ни для сотрудника – он будет облагаться НДФЛ.

В расходы, предлагаемые для возмещения, включены услуги:

  • по перевозке граждан (воздушным, автомобильным, водным, железнодорожным транспортом);
  • проживание на объекте (гостинице, санатории, лечебном учреждении и пр.);
  • питание (если оно предоставляется этим же заведением в комплексе с проживанием);
  • экскурсионные услуги.

Данные расходы оплачиваются полностью, либо частично, если их сумма превышает 50 000 руб. на человека.

Оплата путевки может производиться самим предприятием либо возмещаться сотруднику, уже ее оплатившему. В первом случае это очень выгодно для крупных организаций, которые могут заключить «оптовые» договоры с туристическими или санаторными учреждениями.

Данная мера позволит работникам предприятий и членам их семей уже со следующего, 2021 года, отдыхать и лечиться за счет организации, повысит спрос на санаторно-курортные услуги, услуги перевозчиков, и в том числе создаст новые рабочие места. Такой отдых станет доступным для большего количества людей.

Наталья Михайлова
Если у вас остались вопросы, спрашивайте, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ