Расчëт на неофициальной работе
Во всех местах где я работал расчëт после увольнения выплачивали через день-два. В нынешнем месте мне заявляют что расчëт я получу в дни зарплаты, причëм не в порядке очереди а самым последним. Насколько это правильно?
Ответ юриста
1 ответ
Елена Плохута Юрист, стаж 8 лет · 2 521 ответ
Здравствуйте! Работодатель вообще все делает неправильно, начиная от того, что уклоняется (судя по всему) от заключения письменного договора с вами, и заканчивая сроком расчета.
Сроки расчета при увольнении устанавливаются ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Ответ полезен?
Пожаловаться
Бесплатная консультация юриста
Не нашли ответ? Опишите ситуацию — юрист ответит письменно, или позвоните.
Консультация по телефону: 8 (800) 302-09-37
Бесплатно по России · ежедневно с 7:00 до 19:00 по Москве
Похожие вопросы
Правомерно ли начислять районный коэффициент без доплаты зарплаты до МРОТ?
Здравствуйте При пятидневной восьмичасовой рабочей неделе, час работы стоит 129,50. МРОТ в 2026 27093 Например возьмем февраль 2026: Отработано 152 часа, это 19684, доплату до МРОТ не делают. С коэффициентом 1,5 получается 29526, минус 13 процентов НДФЛ
Просмотров:270
1 ответ
1 ответ
Законно ли повышение окладов за счет перераспределения стимулирующих выплат?
Я работаю в институте повышения квалификации в должности старшего преподавателя. На днях нам прислали в общий чат от отдела кадров сообщение:"Уважаемые коллеги! В текущем году произведено двухэтапное повышение должностных окладов педагогических работников
Просмотров:253
1 ответ
1 ответ
Увольнение и выплата
Работала у ИП. Они меня не оформляли. За день до выхода на работу я их предупредила о том, что больше не выйду. Они мне говорят, что меня НЕ рассчитают за мои отработанные смены, нужно мол было заранее предупреждать. А сейчас говорят, что сделают расчёт, но 20
Просмотров:212
1 ответ
1 ответ
Как не потерять деньги?
Здравствуйте! Столкнулась на работе с задержкой выплаты заработной платы. Работаю поваром-сушистом неофициально уже год. С конца декабря и по сегодняшний день я не получаю зарплату, только частями за декабрь всё это время. Франшиза начальника начала
Просмотров:258
1 ответ
1 ответ
Может ли работодатель в наказание лишить работника премиальной части зарплаты на год?
Может ли работодатель в качестве наказания лишить работника ежемесячной пристальной части заработной платы сроком на один год?
Просмотров:265
1 ответ
1 ответ