Оплата труда ниже мрот

Здравствуйте! Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ). Это требование распространяется на всех работодателей, просто на зарплаты сотрудникам госпредприятий деньги выделяются из федерального бюджета, а частные компании финансируют зарплаты за счет собственных средств.