Уволили в декретном отпуске без уведомления

Здравствуйте! Не совсем понятно, по каком основанию вас уволили. Работодатель мог расторгнуть договор с вами только по причине ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ):

"Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)". 

Кроме того, даже в этом случае вас должны были уведомить минимум за два месяца о предстоящем увольнении. Вы же никаких уведомлений не получали, поэтому у вас есть все основания для оспаривания увольнения в судебном порядке. Подайте исковое заявление в районный суд по адресу работодателя или своему месту жительства. Если увольнение признают незаконным, потом можно будет обратиться в ФСС, чтобы вам пересчитали пособие за месяцы, в которые оно не выплачивалось. 

С оформлением в другой компании и вовсе ничего не понятно. Даже если вас переводили, без вашего согласия это нельзя было делать. Пожалуйтесь в трудовую инспекцию, чтобы сотрудники разобрались в этой ситуации.