Здравствуйте! Нет, такое требование незаконно, поскольку ст. 37 Конституции РФ гарантирует свободу труда. Вы можете пожаловаться руководителю колледжа или направить жалобу сразу в Рособрнадзор. В жалобе укажите ваши данные, дату и номер договора с колледжем, также опишите суть проблемы: когда, кто и какую справку потребовал, чем он это мотивировал, и т.д.
Ваше обращение рассмотрят в течение 30 дней, ответ отправят на электронную почту.
Ответ дан 17 января 2023
Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.
Здравствуйте. В июле 2022 я брала ежегодный оплачиваемый отпуск на работе (всё 28 дней). Потом в ноябре 2022 я уже ушла в декрет на 7-м месяце как положено (отпуск по БиР). Сразу как только закончился отпуск по БиР я написала заявление на отпуск по уходу за
1 ответ
159
Уволилась ипо собственному желанию проработав 11 месяцев. Пришли две выплаты, одна размером моего оклада, другая вдвое меньше. Теперь работодатель требует отработать или вернуть лишние деньги, которые он якобы мне перевёл. Дело в том что у нас не вся зарплата
1 ответ
172
Как можно поступить, если у меня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается через месяц, а у меня беременность сроком 5 недель, т. е на момент окончания отпуска срок беременности составит 9 недель всего лишь, обязательно ли мне выходить на работу до 30
1 ответ
248
Добрый день.Я являюсь действующим сотрудником авиакомпании,находящейся в а/п Внуково.При продлении пропуска ,в связи с окончанием срока действия,в ответ на обращение в бюро пропусков был прислан отказ от ОПК ФСБ России в аэропорту Внуково с формулировкой «не
1 ответ
236
3.3. Работнику устанавливается специальный режим труда и отдыха, суммированный учет рабочего времени, учетный период равен продолжительности пяти вахтовых циклов (350 календарных дней). 3.4. Режим труда и отдыха Работника в учетном периоде включает: ─ даты
1 ответ
246