Я работаю в детском саду воспитателем, сейчас будет сокращение штата, я являюсь членом избирательной компании с правом решающего голоса, могу ли я рассчитывать на какие-либо привелегии
Здравствуйте! Согласно п. 19 ст. 29 ФЗ №67-ФЗ, член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
Увольнение по сокращению - это увольнение по инициативе работодателя. Уволить вас по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ не могут, пока ваши полномочия как члена комиссии не истекли.
Не нашли ответ? Опишите ситуацию — юрист ответит письменно, или позвоните.
Работаю в компании более двух лет официально, и сейчас у нас идут сокращения. Работодатель говорит, что либо ты увольняешься по собственному желанию, либо же мы тебя уволим по статье. Сказали, что ты работаешь у нас до 31 октября, но у нас получается
1 ответ
Работаю два месяца с записью в эл. трудовой. Предлагают подписать задним числом срочный трудовой договор на эти два месяца, чтоб уволить по истечению срока договора. Как быть в такой ситуации?
1 ответ
Заставляют подписать временный трудовой договор вместо сокращения, оформлен бессрочный трудовой договор
1 ответ
Увольнение сотрудников по сокращению штатов - как выплачивается вых одное пособие и в каком размере 1 или 2 среднемесячной заработной платы
1 ответ
Добрый день! Прошу ответить на вопрос, какими законными методами можно решить следующую проблему и какой алгоритм действий. Суть проблемы: В августе 2023 г. изменился состав учредителей предприятия на котором я работал Генеральным директором. По согласованию
1 ответ