Socprav.ru
Помощник в решении правовых вопросов

Увольнение инвалида

31.10.2022 в 12:32, Ирина, г. Набережные Челны

сотрудник был на длительном больничном, больничный закрыли с установлением 3 группы инвалидности. Он принес заявление на увольнение по собственному желанию, как правильно его уволить? можно ли написать что уволен по собственному желанию , а не в связи с установлением группы инвалидности? какие выплаты нужно произвести кроме компенсации за отпуск?

Ответы юристов

юрист, 8 лет, г. Белгород

Здравствуйте! Раз сотрудник сам принес заявление об увольнении по собственному желанию, значит, и уволить его можете по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ). При увольнении по состоянию здоровья нужно медицинское заключение, плюс работодатель должен предложить другие свободные должности, которые сотруднику подходят по медпоказаниям. 

Что касается выплат, то при увольнении стандартно выплачивается зарплата за отработанное время, если вдруг сотрудник успел поработать после больничного до расторжения трудового договора. Также нужно выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Если локальными актами компании предусмотрены дополнительные выплаты, перечисляются и они. 

Окончательный расчет производится с работником в последний рабочий день. 

1 нояб. 2022 г. 14:27
Не нашли ответ?
Спросите наших юристов и получите персональный, развернутый ответ на свой вопрос. Это быстро и бесплатно.