Могут ли уволить, если после больничного по уходу за ребенком не успел вернуться?

Работаю машинистом электропоездов на ЖД Забайкальского края. У меня сын инвалид детства ему 8 лет, нам пришла квота на операцию в Санкт Петербург, чтобы добраться до Питера я взял 7 дней за свой счёт. По прибытию в больницу мне открыли больничный лист, на лечении мы будем находится до 1 ноября, Дело в том, что я переживаю если мне 1 ноября закроют больничный лист, меня могут уволить из-за не выхода на работу, так как назад до Хилка ехать неделю на поезде, на самолёте перелет ребёнку противопоказан. Скажите пожалуйста, что в таком случае делать? Я единственный кормилец в семье, семья многодетная, работу терять не хочу.