Здравствуйте! Сейчас в обязательном порядке ведутся только электронные трудовые книжки. Вы можете отказаться от ведения бумажной, и тогда работодатель внесет изменения только в электронную. Для отказа нужно написать отдельное заявление. В остальных случаях придется отправлять бумажную книжку почтой или курьерской службой.
Ответ дан 24 сентября 2022
Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.
Открыт электронный больничный в поликлинике с 31.08.22г по 07.09.22г.В стационаре с 05.09.22г. Как закрывается и продлевается. В госуслугах не просматривается
1 ответ
140
Добрый день. Устроилась на работу 08.07.2024. Отпуск в 2024 г. не брала. В 2025 г отгуляла по графику 28 дней (т.е 24-25 гг). Начался новый рабочий год 25-26гг. Могу я воспользоваться наработанными днями в 2025 г. вне графика отпусков?
1 ответ
147
Здравствуйте. В июле 2022 я брала ежегодный оплачиваемый отпуск на работе (всё 28 дней). Потом в ноябре 2022 я уже ушла в декрет на 7-м месяце как положено (отпуск по БиР). Сразу как только закончился отпуск по БиР я написала заявление на отпуск по уходу за
1 ответ
159
Уволилась ипо собственному желанию проработав 11 месяцев. Пришли две выплаты, одна размером моего оклада, другая вдвое меньше. Теперь работодатель требует отработать или вернуть лишние деньги, которые он якобы мне перевёл. Дело в том что у нас не вся зарплата
1 ответ
172
«Сотрудник(водитель) бюджетной организации очень часто нарушает пдд(постоянные штрафы), оплачивает сам водитель) Как организовать работу с таким сотрудником, нужно ли создать комиссию для привлечения к дисциплинарному взысканию. Как наказать данного сотрудника
1 ответ
128