Ответ юриста
Здравствуйте! Согласно п.5 Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», увольнение с военной службы в период частичной мобилизации возможно только по одному из нескольких оснований:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Также в п.4 сказано, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
То есть есть сейчас есть только три основания для увольнения с военной службы, и они определены Указом Президента.
Ответ дан 23 сентября 2022
Не нашли ответ на свой вопрос?
Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.