Уволилась ипо собственному желанию проработав 11 месяцев. Пришли две выплаты, одна размером моего оклада, другая вдвое меньше. Теперь работодатель требует отработать или вернуть лишние деньги, которые он якобы мне перевёл. Дело в том что у нас не вся зарплата белая и те смены что я отработала равны первой выплате с большей суммой. А вторая я так поняла это за отпуск который я не отгуляла .
Наши юристы
Ответы юристов
Здравствуйте! Работодатель не может требовать с вас деньги:
1. Компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ) — это ваше абсолютное право, а не переплата. При увольнении работодатель обязан выплатить ее за все неиспользованные дни отпуска (в вашем случае — за 11 месяцев, это 28/12*11 = 25,67 ≈ 26 календарных дней). Возврату эта сумма не подлежит.
2. Расчет при увольнении (ст. 140 ТК РФ) включает в себя все причитающиеся выплаты: зарплату за отработанное время и ту самую компенсацию. Если вторая выплата примерно равна стоимости 26 дней отпуска — это ваши законные деньги.
3. Проблема «серой» зарплаты осложняет доказывание, но не отменяет вашего права на компенсацию. Работодатель, требуя вернуть законную выплату, действует неправомерно.
1 сент. 2025 г. 12:30
Не нашли ответ?
Спросите наших юристов и получите персональный, развернутый ответ на свой вопрос. Это быстро и бесплатно.