предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом при сменном графике работы

Воспитываю ребенка инвалида. С 23 года беру 24 дня по уходу. Я работаю посменно, в графике: день, ночь (12 часов)/3 дня дома, в заявлении указывала рабочие смены на дополнительные выходные. За день рабочего дня- день по уходу, за ночь -2 дня по уходу. Все оплачивали Сфр принимал документы. В этом году мне не согласовывают, говорят 24 дня я должна расписывать рабочую неделю суббота воскресение не входят и так далее. Ссылаясь на работника СФР который не принимает документы от организации. Считаю действия не правомерными и нарушающие мои права. Так как дни по уходу должны приходится на рабочие смены а не на выходные дни по графику. Прошу разъяснить как я должна прописывать дни по уходу в заявлении и на основании какого закона или положения.