1. Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Договор заключен на определенное количество часов. НО за болел учитель другой, мне поставили его классы в постоянное расписание безмоего согласия, оплачивают как замены. Подскажите, как мне грамотно отказаться от этой нагрузки? 2. Также я писала заявление на увольнение, но директор его порвал. Трудовая инспекция Ленинградской области не помогает, говорит, записывайте на видео,как подаётё заявление,чтобы потом самостоятельно подать в суд, потому что даже при отправке почтой были случаи, что письмо не принимали. 3. Я была в отпуске до 8 сентбря , директор попросил выйти и начать год с 4 сентября, обещал потом отдать отгулами. Но отгулы в учебное время брать нельзя, можно только на каникулах. На каникулах загружают работой так,что отгулы взять невозможно. Компенсировать финансово отгулы отказывается. Как поступить?
Наши юристы
Ответы юристов
Здравствуйте! Давайте по порядку:
- Вас не могли поставить на замену без вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Следовательно, раз нет согласия - нет и замены. Директор должен сам решать эту проблему: например, найти другого учителя, который будет заменять болеющего.
- Отказать в увольнении не имели права. Такая возможность гарантирована вам ст. 80 ТК РФ. Трудовая инспекция в данном случае права. Вам нужны доказательства, подтверждающие, что вам отказали в увольнении, чтобы расторгнуть трудовой договор через суд.
- Компенсировать должны либо отгулами, либо двойной оплатой.
Как я вижу, трудовой инспекции, возможно, не особо интересны ваши проблемы, но я бы в первую очередь рекомендовала попробовать их решить с их помощью, то есть пожаловаться не только на отказ в увольнении, но и на неоплату сверхурочного труда, привлечение на замену без вашего согласия. Если вам там не помогут, подайте жалобу на инспектора руководителю инспекции.
Альтернативный вариант - расторжение трудового договора, взыскание невыплаченных вам сумм через суд. Но там придется доказывать, что вам дали дополнительную нагрузку без вашего согласия, а выход раньше окончания отпуска отказались компенсировать.
20 дек. 2023 г. 17:28
Не нашли ответ?
Спросите наших юристов и получите персональный, развернутый ответ на свой вопрос. Это быстро и бесплатно.