Socprav.ru
Помощник в решении правовых вопросов

Проблема с учителем

29.01.2023 в 19:21, Галина , г. Краснодар

Здравствуйте, ребенок не хочет ходить в школу из за учителя. К образовательной части нет вопросов вообще, очень грамотный педагог. Но переодически унижает детей. На контакт педагог не идёт, только угрожает бросить класс. Переводить к сожалению нет,школа одна,два параллельных класса,и педагог один в обоих классах. Администрация школы закрывает глаза,ради такого педагога можно и потерпеть,говорят. Что делать не знаю, осень лечили панические атаки. Как с ней договориться?

Ответы юристов

юрист, 8 лет, г. Белгород

Здравствуйте! Раз администрация школы не реагирует, пожалуйтесь в управление образования по адресу школы, поскольку в обязанности педагога входит не только обучение детей, но и соблюдение нравственных и этических норм, норм профессиональной этики, и унижение детей этим нормам противоречит (ст. 48 ФЗ "Об образовании"):

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

30 янв. 2023 г. 13:18
Не нашли ответ?
Спросите наших юристов и получите персональный, развернутый ответ на свой вопрос. Это быстро и бесплатно.