Трудовое право

Расторжение трудового договора через суд

28 июля 2022 Пользователь, г. Хабаровск 69
Подал иск в суд по поводу расторжения трудового договора. Суд вынес определение об отказе к производству по следующей причине, цитата: "В перечне поступивших в районный суд документов отсутствуют документы, подтверждающие направление приложенных к исковому заявлению документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют (заявление истца от хх.хх.хх, скриншот об отслеживании доставки претензии, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Сведений о том, что у ответчика имеются копии указанных документов, в материалах дела не имеется. Уведомление о вручении от 11.04.2022, кассовый чек от 11.04.2022, опись от 11.04.2022,уведомление о вручении от 30.10.2021, опись от 11.02.2022 не подтверждают направление документов. Кроме того, в перечне поступивших документов отсутствуют документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основывает свои требования истец в подлиннике или надлежащем образом заверенной копии, как того требует п.5 ч.2 ст.132 ГПК РФ."" Все вышеуказанные документы представлены в подлиннике. Как быть?

Ответ юриста

Юрист Елена Плохута
Елена Плохута Юрист, стаж 8 лет

Здравствуйте! Очень странно, что суд оставил исковое заявление без движения, поскольку согласно ст. 132 ГПК РФ уведомление о вручении как раз и является документом, подтверждающим отправку заявления и остальных материалов участникам процесса.

По идее, вам должны были дать срок для устранения недостатков. Позвоните в приемную судьи и уточните, в чем конкретно проблема, по их мнению. Возможно, там просто ошиблись из-за высокой загруженности.

Если же проблемы с вашей стороны нет (скорее всего это так) или вы исправили недостатки после звонка в суд, но вынесено определение о возвращении искового заявления, на это определение может быть подана частная жалоба (135 ГПК РФ). Подать такую жалобу можно в течение 15 дней с момента вынесения определения. Если исковое заявление подавали в районный суд, то частную жалобу будет рассматривать областной.  

Ответ дан 29 июля 2022

Ответ полезен?
Пожаловаться

Не нашли ответ на свой вопрос?

Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.

Трудовое право
Консультация по телефону: 8 (800) 302-09-37
Бесплатно · ежедневно с 14:00 до 2:00 по времени Хабаровска