Увольнение с военной службы по болезни и выплаты

Увольнение по болезни возможно только после признания ВВК негодным к службе (категория «Д»). Выплаты зависят от статуса: при увольнении — по Закону № 306-ФЗ, при гибели — единовременные компенсации и пенсии.

1. В мирное время отпуск по болезни дается на 30–60 суток, контрактнику продлевается не более чем на 30 суток (п. 63 Положения о военно-врачебной экспертизе). Непрерывно на лечении — не более 4 месяцев, затем ВВК решает вопрос о годности.
2. В период частичной мобилизации увольнение по болезни возможно только при признании не годным к службе (категория «Д») (п. 5 Указа Президента РФ № 647). Категория «В» или «Г» основанием для увольнения не служит.
3. При увольнении по состоянию здоровья положена единовременная выплата 3 млн рублей и страховая сумма 2 млн рублей (ч. 8 ст. 3 Закона № 306-ФЗ, ст. 5 Закона № 52-ФЗ). Эти выплаты не зависят от наличия инвалидности.
4. Заключение ВВК можно обжаловать в вышестоящую комиссию или суд (п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе). Иск подается в гарнизонный военный суд в течение трех месяцев (ст. 219 КАС РФ).

Подайте рапорт командиру части с просьбой направить на освидетельствование ВВК и сохраните копию с отметкой о приеме.

Обратите внимание: рекомендации носят общий характер и основаны только на тексте вопроса, без изучения документов. Чтобы точно оценить ситуацию и подобрать правовые основания именно для вашего случая, рекомендуем обратиться за консультацией к профильному юристу.