Ответ юриста
Здравствуйте! Раз договор найма заключен на период трудовых отношений, и об этом прямо указано, значит, после увольнения вам придется освободить жилое помещение по требованию собственника. Кроме того, служебное жилье не подлежит приватизации согласно ст. 4 Закона РФ от 04.07.1991 №1541-1 "О приватизации...".
Если же квартира не относится к служебному жилью и соответствующее решение о признании недвижимости служебной не принималось уполномоченным органом до вселения жильцов, у вас есть все шансы на приватизацию. Обратитесь в администрацию с заявлением о передаче права собственности в порядке приватизации. Если все нормально, с вами заключат договор, и останется просто передать его на регистрацию через МФЦ.
Ответ дан 8 августа 2022 · Обновлено 10 августа 2022
Не нашли ответ на свой вопрос?
Спросите юриста — это бесплатно. Ответ придёт письменно на странице вашего вопроса.