Что делать, если не принимают рапорт на перевод военнослужащего?

Командование части обязано принять и рассмотреть рапорт, но перевод или увольнение зависят от решения ВВК и наличия оснований по п. 5 Указа № 647.

1. Рапорт — это ваше право на обращение. Отказ принять его незаконен. Подавайте рапорт в двух экземплярах: один отдайте, на втором потребуйте отметку о принятии (ст. 12 Закона № 59-ФЗ).
2. Перевод по семейным обстоятельствам в период мобилизации не является безусловным основанием. Увольнение возможно, если ВВК признает его негодным к службе по состоянию здоровья (категория «Д») (п. 5 Указа Президента РФ № 647).
3. Ваша беременность и отсутствие официального брака не дают автоматического права на увольнение мужа. Однако вы можете указать в рапорте тяжелое материальное положение и необходимость ухода за ребенком как аргумент для командования.
4. Если рапорт игнорируют или отказывают в переводе/увольнении, подавайте жалобу в военную прокуратуру, а затем административный иск в гарнизонный военный суд (ст. 219 КАС РФ).

Сейчас напишите рапорт на имя командира части, приложите медицинские справки мужа и свидетельство о рождении ребенка, отправив копию заказным письмом.

Обратите внимание: рекомендации носят общий характер и основаны только на тексте вопроса, без изучения документов. Чтобы точно оценить ситуацию и подобрать правовые основания именно для вашего случая, рекомендуем обратиться за консультацией к профильному юристу.