Отказ неправомерен: невыплаченная зарплата умершего выдаётся членам семьи, и наследственное дело для этого не требуется.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдаётся членам семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, в течение недели со дня подачи документов (ст. 141 ТК РФ). Аналогичное правило есть и в гражданском законодательстве: такие суммы не входят в наследственную массу, если за ними обратились в течение четырёх месяцев со дня смерти (ст. 1183 ГК РФ).
Депонирование — это внутренняя бухгалтерская операция, она не лишает вас права на получение.
Что сделать:
1. Подайте работодателю письменное заявление: паспорт, свидетельство о смерти, документ о родстве (свидетельство о рождении). Заявление — в двух экземплярах, на своём отметка о принятии.
2. При отказе требуйте письменный ответ со ссылкой на норму.
3. С письменным отказом — жалоба в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Обычно этого достаточно.
Важно про срок: четыре месяца со дня смерти — ключевая дата. Если обратиться позже, суммы включат в наследство, и получать их придётся уже через нотариуса вместе с остальным имуществом. У вас срок ещё не истёк, поэтому действуйте сейчас.