Засчитываются ли учебный отпуск и сессии при заочном обучении в страховой стаж?

Да, учебный отпуск с сохранением среднего заработка в страховой стаж входит.

В стаж засчитываются периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы. Во время учебного отпуска вы состоите в трудовых отношениях и получаете средний заработок, с которого работодатель платит взносы — значит идёт и стаж, и пенсионные коэффициенты.

Решающее значение имеет формулировка приказа. У вас указано «с сохранением среднего заработка» — это как раз оплачиваемый учебный отпуск, который предоставляется при получении образования соответствующего уровня впервые и при успешном обучении (ст. 173 ТК РФ). Если бы отпуск был без сохранения заработка, взносы не начислялись бы и период в стаж не попал.

Как проверить, что всё учтено:

1. Закажите выписку из индивидуального лицевого счёта через Госуслуги — в ней видно, за какие периоды работодатель отчитался.

2. Сверьте месяцы учебных отпусков с данными о взносах. Если они выпали — обратитесь к работодателю за корректирующей отчётностью.

Само по себе обучение в вузе без работы в страховой стаж не входит, но в вашем случае периоды совпадают, и это ваш случай.